Vil du være med å utvikle fremtidens Kongsberg

Kongsberg kommune søker en strategisk og engasjert rådgiver i fast 100 % stilling. Rollen gir deg en sentral plass i arbeidet med å utvikle framtidens Kongsberg – en kommune med sterke teknologimiljøer, historisk identitet og høye ambisjoner for bærekraft, trivsel og vekst.

Stillingen er lagt til virksomhet for Stab, utvikling og kommunikasjon, hvor du vil jobbe tett sammen med kommunens innovasjons- og omstillingsteam.

Som strategisk rådgiver får du ansvar for å drive prosesser som sikrer helhetlig, langsiktig og bærekraftig utvikling. Rollen innebærer både strategisk planarbeid og praktisk koordinering på tvers av fagfelt.

Du vil blant annet:

• lede og koordinere arbeidet med planstrategi, kommuneplanens samfunnsdel og arealstrategi, og bidra i arbeidet med temaplaner og øvrige styringsdokument med særlig vekt på tverrfaglige tema
• planlegge, lede og gjennomføre strategiske analyser
• representere kommunen i ulike eksterne fora og bidra til tydelig kommunikasjon om plan‑ og utviklingsarbeidet
• bistå i utviklings‑ og omstillingsprosesser sammen med kommuneledelsen og fagavdelinger
• bistå organisasjonen i måloppnåelse knyttet til handlingsprogram
• bidra til kvalitetsutvikling av kommunens plan- og styringssystemer

Oppgavene kan endres og videreutvikles i takt med organisasjonens behov 

• relevant høyere utdanning på masternivå
• særlig relevant erfaring kan kompensere for mastergrad 

• kjennskap til plan- og bygningsloven og kommuneplanprosesser, samt erfaring fra strategisk arbeid innen samfunnsutvikling
• sertifisering eller erfaring innen prosjektledelse, tjenestedesign og/eller designdrevet innovasjonsprosesser
• erfaring med analyser, statistikk og utviklingsarbeid
• evne til å forstå samspillet mellom politikk og administrasjon
• gode samarbeidsevner, systematisk arbeidsform og gjennomføringsevne
• meget gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlig egnethet vektlegges. 

• en sentral rolle i Kongsberg kommunes plan‑ og utviklingsarbeid
• varierte og utfordrende oppgaver i møtepunktet mellom politikk og fag
• stort handlingsrom og mulighet til å påvirke samfunnsutviklingen
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons‑ og forsikringsordninger
• lønn etter avtale

Arbeidstakeren tilsettes i Kongsberg kommune på gjeldende vilkår. Før tiltredelse må signert taushetserklæring leveres. 
Etter søknadsfristens utløp offentliggjøres søkerliste i henhold til offentleglova § 25. Søker som ber om unntak fra offentlighet må begrunne dette særskilt; søkere varsles dersom ønsket ikke kan imøtekommes.

Søk elektronisk via kommunens hjemmeside. Fyll ut søknaden så fullstendig som mulig og legg ved relevante vitnemål og attester. Dokumentasjon tas med til eventuelt intervju.