Fagarbeider - Teknisk

Er du person som liker utfordringer og hjelpe andre? Samtidig liker du tekniske og mekaniske utfordringer? 

Som fagarbeider i teknisk team i Forvaltning, drift og vedlikehold, blir du en viktig ressurs i vårt avdeling.

Arbeidshverdagen din vil bestå av varierte oppgaver knyttet til våre tekniske anlegg, primært varme - og ventilasjonsanlegg.  
Ansvarsområder vil blant annet være å gjennomføre drifts- og vedlikeholdsoppgaver, samt løse adhoc oppgaver.  
Du vil være en viktig kontaktperson for de som bruker byggene.

Vi ser etter deg som er selvstendig, engasjert, løsnings orientert, og som gjennomfører oppgaver og planer i en hektisk arbeidshverdag. 

Arbeidsoppgaver

• Service og vedlikehold på varme- og ventilasjonsanlegg
• Feilsøke på varme- og ventilasjonsanlegg
• Automasjonsarbeider
• Kabeltrekking
• Ombygging av varmeanlegg
• Optimalisere eksisterende anlegg

Kvalifikasjoner

• Du har fagbrev som rørlegger, automatiker, elektriker eller annet relevant fagbrev. Søkere med relevant erfaring vil også vurderes.
• Du er teknisk faglig interesse og forståelse for varme- og ventilasjonsanlegg. Opplæring blir gitt ved behov. 
• Du har forståelse av SD-anlegg og KNX anlegg.
• Det er en fordel med erfaring med bruk av FDV-systemer. 
• Du har gode kommunikasjonsevner på norsk, skriftlig og muntlig
• Du har førerkort minimum klasse B, ønskelig med BE
  

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og handlekraftig
• Du er positiv, serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner
• Du er selvstendig med god gjennomføringsevne og handler på eget initiativ 

Personlige egenskaper vektlegges. 

Vi tilbyr

• Vi er glade i å samarbeide og er kolleger som støtter hverandre.
• Vi føler oss trygge til å uttrykke meninger og ideer
• Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, vi respekterer hverandre
  
• Mulighet for å søke seg inn i vaktordning.
  
God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Fleksibel arbeidstid
• Gode velferdsordninger, blant annet hytte- og kunstforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre.
• Lønn etter avtale
  

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Kjell Inge Bjørnstad, Avdelingsleder, 90591005

Arbeidssted

Badeparken 10
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4984970905
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2025