Vi ser etter deg som har et stort engasjement for barn, unge og deres familier! Vi har ledig fast 100 stilling som Ungdomskontakt fra 1.6.2025.  

Ungdomskontaktene holder til i flotte lokaler i Familiens hus i Hønefoss sentrum sammen med andre tjenesteområder. Vi jobber oppsøkende og forebyggende, og har et tett samarbeid med andre instanser.  Ungdomskontaktene er organisert i enhet barnevern sammen med Fact-ung, ordinær barneverntjeneste og barnevernvakt. Vi opptatt av brukermedvirkning, «rett hjelp til rett tid», forebygging og tverrfaglig samarbeid. Vårt mål er å gi ungdom tidlig hjelp og støtte slik at større problemer kan forebygges.  

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene, samt tjenesteutvikling og satsning på bred kompetanse med mulighet for videreutdanning. Her har du muligheten til å være med på å forme tjenesten og benytte handlingsrommet innenfor rammene våre. 

Vi er inne i en spennende tid med oppvekstreform og ny barnevernlov, og vi er i ferd med å utvikle tjenestene enheten tilbyr i samarbeid med aktuelle instanser i Familiens Hus, og andre aktuelle instanser i kommunen som en del av oppvekstplan i kommunen.  

Arbeidsoppgaver

• Du har fokus på forebyggende arbeid i form av oppsøkende sosialt arbeid og individuell oppfølging, og tilbyr råd, støtte og veiledning.
• Du må være tilgjengelig for ungdommene på deres egen arena, der ungdommene ferdes.
• Du hjelper til å avklare hva ungdommen ønsker eller trenger av hjelp, samt til å vurdere hvor hjelpen skal gis.
• Det er faste dager med oppsøkende arbeid i skole eller i sentrumsområdene.
• Du vil samarbeider med barn, unge, deres familie og øvrig nettverk.
• Du vil  også samarbeider med aktuelle instanser (skole, Fritidsklubber, politiet, helsesykepleiere med flere) .
• Du vil være en tilrettelegger for aktiviteter i fritid og ferier, samarbeider om fritidstilbud i kommunen og bruker aktivt lavterskeltilbud med igangsetting av grupper.
• Det er viktig at du arbeider i tråd med kommunens verdier: NÆR - nyskapende, ærlig og respektfull. 

Kvalifikasjoner som du har 

• bachelor i sosialt arbeid eller annen 3-årig relevant helse -og eller sosialfaglig høgskoleutdanning, og det er ønskelig at du har relevant videreutdanning
• gode digitale ferdigheter
• meget god norsk skriftlig -og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B 
  

Vi ønsker deg som har:

• et stort engasjement for ungdom og er et trygg, varm og tydelig voksen? Har du i tillegg gode digitale ferdigheter? 
• er opptatt av å bruke tid i relasjonsbygging, være tilstede for ungdommen, tilbringe tid i miljøet hvor ungdom ferdes, og gi ungdom et pusterom i hverdagen 
• opptatt av å være ungdommens talsperson- opptatt av ungdommens stemme 
• kjennskap til ulike kulturer og mangfold 
• bidra til positiv fritid og forhindre utenforskap 
• god på relasjonsbygging, se hel ungdommen, finne det positive og se etter ressurser i alle
• svært gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit, og en helhetlig forståelse av arbeid med barna og deres familier 
• fleksibilitet, endringsvilje og finner de gode løsningene 
• ansvarsbevissthet og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø 
  
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  
  

Vi tilbyr deg

• fine lokaler i sentrum og er samlokalisert i Familiens hus med mange gode samarbeidspartnere
• en meningsfull jobb i et inspirerende miljø med dyktige kollegaer 
• deltakelse i å utvikle forebyggende tilbud i kommunen 
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter 
• delvis turnusarbeid med 35,5 time per uke (ca 2 kvelder i uka og hver 4 helg) 
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP 
• lønn etter gjeldende regelverk/personlig avlønning 
  
  Søknad 
  
  Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Lov om barnevern § 12-11 før tilsetting. 
  
  Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.  
  
  Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Fortrinnsrett må begrunnes i søknaden.  
  
  Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektroniske søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. 
  
  
  
  Elektronisk søknad skal benyttes. 
      

Kontaktinformasjon

Siv Rørvik, enhetsleder, +47 97704100

Arbeidssted

Storgata 13
3510 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4956690922
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.06.2025
Søknadsfrist: 04.05.2025