Politifaglig etterforskningsleder Nærøysund politistasjon

Om stillingen

Namdal politistasjonsdistrikt har ledig fast stilling som politifaglig etterforskningsleder i Nærøysund. Vi søker deg som er særskilt interessert i etterforskning.

GDE Namdal og Innherred er den nordligste av de 3 GDE' ene i Trøndelag Politidistrikt og består av to politistasjonsdistrikt. Namdal politistasjonsdistrikt og Innherred politistasjonsdistrikt. Namdal politistasjonsdistrikt har tjenestesteder i Namsos, Nærøysund, Lierne og Grong, med hovedsete i Namsos. Innherred politistasjonsdistrikt har tjenestesteder i Steinkjer, Verdal og Levanger, med hovedsete i Steinkjer. Våre to tjenesteenheter utveksler ressurser etter behov. Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med en jevn kjønnssammensetning, spredt aldersspenn og spennende arbeidsoppgaver. 

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål, attester og referanser. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er spesielt interessert i etterforskning. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

 

Arbeidsoppgaver

• Lede, koordinere og prioritere oppgavene som til enhver tid er tillagt seksjonen, samt bistå seksjonsleder ved fordeling av arbeidsoppgaver i samsvar med politidistriktets prioriteringer innenfor saksfeltet.
• Ivareta fagansvar for stillingen
• Faglig veiledning og gjennomføring av tilbakemeldingsmøter
• Bruke Indicia prosjekt aktivt
• Bidra til å utvikle ønsket kultur gjennom god etterforskningsledelse og aktivt medarbeiderskap
• Utføre nødvendige oppgaver ved avsnittet fordelt av seksjonsleder, samt egne straffesaker
• Bidra på "Første kontakt" og krimvakthenvendelser

• Turnusarbeid og deltagelse i forebyggende og patrulje ved behov må påregnes

   

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politi (høg) skole
• Erfaring fra etterforskning
• Vise til god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• God forståelse for etterforskning, etterretning og kriminalitetsforebygging
• God kjennskap til planverk, instrukser og bruk at politiets datasystemer
• Inneha IP4 godkjenning og utrykningskjøring eller kunne godkjennes for slik kompetanse

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra ledelse
• Relevant etter- og videreutdanning innenfor etterforskning og ledelse
• Erfaring som hovedetterforsker i prioriterte straffesaker 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering. 

 

 

Personlige egenskaper

• Evne til å motivere, utvikle og lede medarbeidere
• Resultatorientert og med god beslutnings- og gjennomføringsevne
• Evne til å kunne arbeide selvstendig, ta initiativ og ansvar

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 730 000 - 770 000. 
• PEL-tillegg på kr. 25 000 tilkommer årlig.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden)

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål, attester og referanser. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.