Førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor innen anestesisykepleie

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid ved Fakultet for helsevitenskap søker deg som er ambisiøs på studenters vegne og som ønsker å bidra til å utdanne fremtidens anestesisykepleiere. Ved Institutt for sykepleie og helsefremmende arbeid er det ledig en fast 100% stilling som førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor innen anestesisykepleie. Stillingen er ledig fra 1. september 2026. Alternativt kan stillingen tilbys som to 50% stillinger.

Anestesisykepleie er en spesialisert sykepleiefaglig kompetanse rettet mot pasienter som er kritisk syke eller skadde og har behov for kirurgisk behandling eller annen type behandling som krever anestesi. Stillingen er knyttet til mastergradsstudiet i spesialsykepleie (MASY) med spesialisering i anestesisykepleie. Arbeidsoppgaver innen de øvrige spesialiseringene i masterutdanningen (akutt-, intensiv-, barne- og operasjonssykepleie) må påregnes.

Vi søker deg som trives med undervisning, veiledning og forskning og som er innstilt på å ta i bruk ulike digitale læringsressurser.

Les mer om våre forskergrupper: oslomet.no/forskning/forskergrupper

Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområde vil være å: 

• undervise og veilede på masternivå innen anestesisykepleie, og ved behov også innen andre spesialiseringer i masterutdanningen i spesialsykepleie
• følge opp studenter i praksis
• opprettholde og videreutvikle samarbeid med praksisfeltet
• bidra til videreutvikling av spesialiseringen i anestesisykepleie
• drive eget forsknings- og utviklingsarbeid
• utføre faglige og administrative oppgaver
• aktivt bidra til instituttets og OsloMets videre utvikling
• formidle forskningsresultater til fagmiljøer og samfunnet forøvrig
• initiere og delta i utviklingen av større forskningsprosjekter, samt utarbeide søknader om ekstern finansiering i samarbeid med fagmiljøet.
• stillingen kan også omfatte andre oppgaver på tvers av instituttet

Kvalifikasjonskrav

Til alle stillingskategoriene kreves:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• utdanningsfaglig kompetanse tilpasset hvert stillingsnivå, i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
• god digital kompetanse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)

Til stilling som førsteamanuensis kreves i tillegg:

doktorgrad innen anestesisykepleie

Til stilling som førstelektor kreves i tillegg:

• mastergrad innen anestesisykepleie
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring
• bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet

Til stilling som universitetslektor kreves

• mastergrad eller tilsvarende innen anestesisykepleie
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskningsstillinger følger av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• nyere klinisk erfaring som anestesisykepleier
• undervisnings- og veiledningserfaring fra bachelor- og masternivå
• erfaring fra simulering
• train the trainer kurs
• god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
• videreutdanning i Universitets- og høgskolepedagogisk basiskompetanse (UHPED)
• forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
• erfaring med forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering

Vi ønsker deg som har

• egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
• evne til å arbeide strukturert
• er ambisiøs på vegne av deg selv og sykepleiefaget,
• samarbeidsorientert og bidrar til god delingskultur og arbeidsmiljø der medarbeidere og ledere arbeider sammen for å nå de mål som er satt.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr

• interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
• deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
• dedikert tid til forsknings- og utviklingsarbeid
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse (SPK)
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1011 førsteamanuensis eller 1198 førstelektor, kroner 667.700 – 821.100,- Stillingskode 1009 universitetslektor kr. 604.900 – 759.100,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2% pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). 

Søknadsprosess og sakkyndig komité

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• fullstendig publikasjonsliste
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Andre opplysninger:

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• avdelingsleder Ana Carla Schippert e-post anacarla@oslomet.no
• for spørsmål av administrativ karakter, kontakt Hanne Christensen Eckholm e-post:haeck@oslomet.no

Søknadsfrist: 12.04.2025

Ref: 26/05120

 

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram