Nestleder for Enhetsleder Barnehage – Fagleder med strategisk ansvar  

Vil du være med å forme fremtidens barnehagetilbud? Vi søker en strategisk, utviklingsorientert og engasjert nestleder for Enhetsleder Barnehage. En fagleder som ønsker å bidra til høy kvalitet i barnehagene i bydel Søndre Nordstrand.

Som fagleder blir du nestleder for Enhetsleder, og får et sentralt ansvar for å lede og videreutvikle enhetens faglige retning – både i det daglige operative arbeidet og i langsiktig, strategisk utvikling. Du blir en nøkkelperson i å utvikle enheten som et profesjonelt fagmiljø og støtte for enhetsleder.

Vi leter etter deg som har evne til å balansere prosjektstyring og endringsledelse, og trives med varierte arbeidsoppgaver. Du er en trygg og tydelig leder med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og greie å se det store bildet og mulighetene. Du har et strategisk blikk, stor arbeidskapasitet og leveransefokus. Er strukturert, selvstendig og leverer på korte tidsfrister. Har evne til å inspirere og sammen med enhetsleder gir retning for enhetens arbeid. Har bred barnehagefaglig kompetanse og et sterkt samfunnsengasjement. Brenner for å utvikle barnehager med høy kvalitet.

Det er en klar fordel hvis du kjenner til kommunal forvaltning og barnehage. Du bør ha både erfaring og kompetanse innenfor prosjektmetodikk, endringsledelse og koordinering.

Bydel Søndre Nordstrand har i dag 19 kommunale barnehager. Alle våre barnehager har en egen styrerstilling og styrerne er inndelt i ulike ansvarsgrupper fordelt på Fagsystemer, Tverrfaglig samarbeid og Kompetanseutvikling.

Barnehagene har sterke lokale krefter, som Ambulant team, Tidlig innsats-team og Brobyggere som bidrar til at vi jobber forebyggende og hjelper barnehagene å fange opp barn som trenger ekstra oppfølging tidlig.

Gjennom midler fra Oslos områdesatsningene har vi gleden av å samarbeide med PPT, OsloMet, Universitetet i Oslo og Naturfagsenteret. Dette gir oss unik tilgang til forskning, faglig veiledning og kompetanseutvikling som løfter kvaliteten i barnehagene våre.

Våren 2026 lanserer vi satsingen Språksterk som du vil bli prosjektleder for, hvor blant annet CLASS-metodikk blir tatt i bruk. Har du erfaring med CLASS er det en stor fordel. Som prosjektleder for Språksterk vil du å lede utviklingsarbeidet, samhandlingen og koordineringen av alle aktørene i prosjektet Språksterk 1-6.  Som prosjektleder skal du lede en arbeidsgruppe på tvers av barnehagene og samarbeidspartnerne i prosjektet. Du skal veilede og støtte mentorer i barnehagene, og sikre at logistikken i prosjektet går i hop.   

 

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle enhetens faglige arbeid i tett samarbeid med enhetsleder
• Planlegge og gjennomføre Språksterk 1–6 år. Monitorere og evaluere prosjektet underveis. Følge opp og samarbeide med prosjektmedarbeidere. Rapportere til
• prosjektets styringsgruppe og til enhetsleder barnehage
• Fremme øvrig fagutvikling og kompetanseheving i barnehagene.
• Bidra i utarbeidelse av høringssvar og diverse rapporteringer.
• Samarbeide med seksjonsledere, tidlig innsatsteam, ambulante team, Iped og PPT                                                                                                                                                     
• Bidra inn i annet tverrfaglig arbeid innenfor oppvekstfeltet ved behov                                                                                                                                                                           
• Delta i relevante fora i bydel Søndre Nordstrand og Delprogram oppvekst og utdanning/Områdesatsingene i Oslo                                                                                             
• Øvrige oppgaver kan tilkomme
  

Kvalifikasjoner

• Fullført relevant høyere utdanning minimum på bachelornivå, innenfor pedagogikk/sosialfag, prosjektledelse eller annen utdanning
• Solid erfaring som prosjektleder med dokumenterte resultater, fortrinnsvis i offentlig sektor
  
• Ønskelig med kunnskap og erfaring med CLASS
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med tjenesteutvikling i levekårsutsatte områder
• Erfaring med å rigge gode prosesser som skaper engasjement for endrings- og utviklingsarbeid
• Forståelse for kompleksiteten og utfordringsbildet i tverrsektorielt samarbeid
• Meget god innsikt og engasjement i barns læring og omsorg
• Gode datakunnskaper og økonomiforståelse
• Evne til fleksibilitet

Personlige egenskaper

• Du er god til å bygge relasjoner, og engasjere kollegaer og samarbeidspartnere
• Du utfordrer det etablerte og søker aktivt forbedringer
• Du er opptatt av samarbeid og samhandling
• Du har god flerkulturell forståelse
• Du er analytisk og strategisk og ser muligheter og synergier mellom parter og interessenter
• Du er strukturert, effektiv og selvstendig
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

 

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å jobbe strategisk og operativt i et fagmiljø med høye ambisjoner 
• Tett samarbeid med enhetsleder og 20 seksjonsledere (19 styrer, og leder for pedagogisk fagsenter)
  
• Et moderne bydelshus på Holmlia senter med kort vei til offentlig transport, kun 10 minutter med tog fra Oslo S
  
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 52  (for tiden kr 839 900,- ) 
  

Kontaktinformasjon

Ingunn Berget Hundhammer, 21802180

Arbeidssted

Holmliaveien 75
1255 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5049018269
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 19.01.2026