Bli leder for Stig barnehage – åpner august 2026!

Stig barnehage åpner 1. august 2026 - vil du være leder for etablering og drifting av barnehagen?

Vi søker etter en engasjert, utviklingsorientert og tydelig leder med gode samarbeidsegenskaper og barnehagelærerutdanning til å etablere og lede Stig barnehage.  

Stig barnehage skal etableres i helt nye lokaler på Haugenstua sammen med Stig skole. Barnehagen har et oppdrag om å tilrettelegge og gi barn med store sammensatte vansker et godt barnehagetilbud. Tilbudet skal gis, så langt det er mulig, innenfor rammene til en barnehage, med et stort fokus på en helhetlig helsefaglig innsats. Barnehagen skal være byomfattende og ha plass til 16 barn fordelt på fire avdelinger. 

Bemanningen i barnehagen vil være tverrfaglig med ulike stillingsfunksjoner.

Bydel Stovner er en dynamisk og spennende bydel med et bredt spekter av muligheter og utfordringer. Vi er med i flere forsknings- og utviklingsprosjekter, blant annet "Språksterk 1 til 6" og Økt bemanning. Disse prosjektene er med på å styrke våre mål om å være en lærende organisasjon med høy kvalitet i barnehagene. Bydelen har fokus på utvikling av tjenester i tråd med innbyggers behov, kontinuerlig forbedring og innovasjon. Barnet og familiens behov skal være førende for vårt samarbeid på tvers av seksjoner, avdelinger og ulike instanser.

Barnehagene er en del av Avdeling barnehage og spesialpedagogikk. Avdelingens formål og handlingsplan skal bidra til økt kvalitet i barnehagetilbudet med systematisk og planmessig oppfølging av alle barn for å fremme utvikling og læring. Handlingsplanen legger vekt på medarbeidere med god kompetanse, høyt nærvær, tjenester med godt omdømme og ulike tiltak for utjevning av levekår.

Stovner er en bydel som satser på barnehagene og hvor du får muligheten til å bidra med å utgjøre en forskjell i barns oppvekst.

Ber om at dokumentasjon på utdanning vedlegges søknaden. For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge, kreves godkjenning av utdanningen fra NOKUT. Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

Arbeidsoppgaver

• Operativ ledelse og personalansvar for barnehagens medarbeidere
• Resultatansvar, økonomisk ansvar og virksomhetsstyring for eget tjenestested
• Sikre at det pedagogiske arbeidet er i tråd med barnehageloven og rammeplanen, og at medarbeiderne utvikler en felles forståelse for oppdraget gitt i disse
• Etablere og utvikle barnehagen
• Utvikle og sikre et godt samarbeid med foresatte
• Samarbeid med ledere på samme nivå internt og eksternt, samt andre instanser
• Evaluering og rapportering
• Daglig drift av bygg
• Partssammensatt arbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad som barnehagelærer
• Ledererfaring og dokumenterte og målbare resultater fra lederstillinger
• Videreutdanning i ledelse. Relevant ledererfaring og gode lederegenskaper kan kompensere for dette kravet
• Erfaring fra ledelse av utviklings- og endringsprosesser
  
• Svært god digital kompetanse- og systemforståelse 
  
• Minimum 5 års relevant erfaring innen stillingens fagområder
• Kunnskap innenfor økonomi og budsjett styring
• Kunnskap og erfaring med HMS arbeid
• Meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Tillitsvekkende og faglig troverdighet: Evne til å bygge tillit gjennom integritet, ærlighet og respekt for fagspesialistenes kompetanse
• Gode kommunikasjons- og relasjonsevner: Formidle klare mål og forventninger, samt skape en åpen dialog der medarbeidere føler seg hørt.
• Evne til helhetstenkning, strategisk forståelse og strukturert arbeid: Forståelse for hvordan teamets arbeid bidrar til organisasjonens overordnede mål, og kunne prioritere og balansere oppgaver ut fra dette
• Trives i en hverdag med høyt tempo og vekslende oppgaver

Vi tilbyr

• Lønn: l.tr. 52 (839 900 kr)
• En lederstilling med stor påvirkningskraft
• Et engasjert lederteam
• Tett lederoppfølging
• Mulighet for kompetanseheving og lederutvikling
• God opplæring av nyansatte med fadderordning
• 5 planleggingsdager i året
• God treningsavtale med Stolt treningssenter på Stovner Senter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd

Kontaktinformasjon

Lene Låge Sivertsen, Seksjonssjef, +4748027112

Arbeidssted

Karl Fossums vei 30
0985 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5037233381
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 19.01.2026