Oppsøkende familieterapeut
Barne- og familietjenesten Midtbyen, Trondheim kommune
Erling Skakkes gate 49B, 7012 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Familieterapeut
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest onsdag 18. juni
Uteseksjonen i Trondheim (Barne- og familietjenesten Midtbyen), Trondheim kommune har ledig en fast 100 prosent stilling som oppsøkende familieterapeut.
Som oppsøkende familieterapeut vil du få ansvar for driften av arbeidet som foreldre- og pårørendekontakt, samt utvikling av pårørendearbeid rettet mot målgruppen. Stillingen vil inngå i arbeidsplan med oppsøkende miljøterapeuter på dag, kveld og helg. Her vil du bli kjent med ungdomsmiljøet på gata, drive råd og veiledning, og bidra inn i oppfølgingsarbeidet med ungdom og deres familier.
Uteseksjonen i Trondheim er et byomfattende, rus- og kriminalitetsforebyggende tilbud til ungdom og unge voksne i aldersgruppen 13-25 år. Målsetningen er å være tilgjengelig for å nå ungdom og unge voksne der de er, og gjennom sosialt arbeid bidra til å sikre gode og trygge oppvekstvilkår, motvirke utenforskap og bidra til å sette søkelys på forskjeller i levekår, samt ha oppdatert kunnskap på hva som skjer i ulike ungdomsmiljø i kommunen.
Uteseksjonen er opptatt av at ungdom og unge voksne skal ha reell innflytelse og skal kunne realisere sine ideer og drømmer. Vi jobber sosial- og helsefremmende og samarbeider tett med frivillige aktører og offentlige instanser innen fagfeltet barn og unge, og ser på tverrfaglig samarbeid som en viktig nøkkel for å lykkes.
Les mer om Uteseksjonen i Trondheim herArbeidsoppgaver
- Oppsøkende sosialt arbeid i sentrum og andre områder der ungdom samles
- Oppfølgingsarbeid av ungdom
- Ansvar for drift av arbeid som foreldre- og pårørendekontakt, samt utvikling av pårørendearbeid rettet mot målgruppen
- Dokumentasjon og kunnskapsformidling
- Etablere gode samarbeidsrelasjoner og bidra til tjenesteutvikling
- Arbeid både på dag, kveld og helg
Kvalifikasjoner
- Krav om bachelorutdanning som sosionom eller barnevernspedagog
- Søkere med annen relevant bachelorutdanning kan komme i betraktning med relevant erfaring eller kompetanse for stillingen
- Nødvendig med videreutdanning som familieterapeut
- Ønskelig med kunnskap om og erfaring med rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid, og oppsøkende sosial- og helsefaglig metodikk
- Relevant arbeidserfaring vil vektlegges
Personlige egenskaper
- Du er en trygg og tydelig voksenperson i møte med ungdom
- Du er nysgjerrig og fleksibel i møte mennesker i ulike situasjoner og faser av livet, og har tro på at endring kan skje med de riktige forutsetningene
- Handlings- og relasjonskompetanse, og du har mot til å være deg selv i møte med andre
- Evne til å jobbe både selvstendig og i team
- Gode samhandlingsevner
- Du har interesse og engasjement for å jobbe med ungdommer og deres lokalsamfunn, og evne til sette det i sammenheng med arbeid på samfunnsnivå
- Personlig egnethet tillegges stor vekt
Vi tilbyr
- Mulighet til å være med på å påvirke og videreutvikle en tjeneste i tett samarbeid med flere aktører
- Intern veiledning
- Arbeidsglede, spennende utfordringer og høyt faglig fokus
- Samarbeid med et fagfelt i utvikling, både lokalt, regionalt og nasjonalt
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Camilla Wright, Avdelingsleder, 91672771Arbeidssted
Erling Skakkes gate 49B7012 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4972928357
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2025
Kontaktperson for stillingen
Camilla Wright
Avdelingsleder
91672771
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted