Ønsker du å bidra i barn og unges liv ? Engasjerte medarbeidere søkes.

Seksjon Oppvekst og helse består av totalt 7 enheter. Seksjonen dekker alle helse- og omsorgstjenester for barn og unge under 18 år. Seksjonen har nylig vært gjennom en større omorganisering og tjenestene til barn og unge er i utvikling. Enhet avlastningstjenester gir avlastning- og veiledningstjenester til barn, unge og deres familier med behov for langvarige og sammensatte helse- og omsorgstjenester. Vi er organisert i en enhet med en enhetsleder og to avdelingsledere, en barnekoordinator og en veileder.  Vi utfører avlastningstilbud i bolig, timesavlastning, privatavlastning, samt veiledningstjenester i hjemmet. 

Teksleåsen er en avlastningsbolig som pr dags dato gir avlastningstjenester til 24 barn med ulike ressurser og behov. Vi er opptatt av å gi individuelt tilpassede avlastningstjenester, og har stort fokus på aktivitet og hverdagsmestring. Vi ønsker oss to dyktige og stødige sykepleiere/vernepleiere som tar ansvar, bidrar til utvikling og løsning av kommunens og avdelingens oppgaver. Trygghet og omsorg, respekt for barnas rettigheter, og mulighet til mest mulig delaktighet i sitt eget liv er viktige prinsipper for oss.

Vi søker deg som elsker faget, som brenner for å gi gode tjenester og er oppriktig engasjert i arbeid med barn, unge og deres familier. Du må ha kjennskap til tjenester til mennesker med utviklingshemming, og kjenne til den historiske utviklingen i fagfeltet. Du må ha stor interesse for å arbeide sammen med foreldre og samarbeidende instanser for å gi godt tilrettelagte tjenester for det enkelte barn og deres familier. Fleksibilitet og gode samarbeidsevner er en forutsetning. 

1 X Stillingsstørrelse: 100 %

Stillingstype: Fast.

Stillingen innebærer turnus med dag- og kveldsarbeid, samt arbeid langvakter hver fjerde helg. Du bør også like å jobbe kveldsvakter, da barna og ungdommene er mest hos oss på kveldstid, er turnusen ca 50/50 dag og kveldsvakter.  

• Veiledning og motivasjon av kollegaer.
• Daglig gjennomføring og oppfølging/evaluering av de individuelle tjenestene og tiltakene.
• Legemiddelhåndtering/medisinansvarlig.
• Bidra til kompetanseheving av tjenesten.
• Samarbeid med pårørende og ande instanser.
• Faglig ansvarlig for en eller flere brukere.
• Utføre arbeidet i samsvar med gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser, etiske og faglige prinsipper.

• Vernepleier/sykepleier (krav om autorisasjon).
• Erfaring fra arbeid med barn med sammensatte behov og utfordringer.
• Erfaring fra jobb med vedtak etter Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap. 9.
• Erfaring fra arbeid med epilepsi og sammensatte helseutfordringer.
• Gode samarbeidsevner med kollegaer og andre samarbeidspartnere.
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter er et krav.
• Evnen til å veilede kollegaer.
• Evnen til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Må ha evne til å jobbe målrettet og systematisk.
• Førerkort klasse B.

Ved mangel på relevante søkere åpnes det for at andre med 3 årig høgskoleutdanning innen sosial og pedagogiske fag, med personlig egnethet og erfaring fra målgruppen, kan vurderes. 

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Personlig og faglig utvikling.
• Godt arbeidsmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftsidrettslag med stor bredde i tilbudene.

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.

Det må fremlegges gyldig politiattest før ansettelse

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.