Ønsker du å være med på å videreutvikle et spennende fagmiljø? Vil du være med i å forme tjenesten for personer med utviklingshemming? Da har vi kanskje jobben for deg!

Vi søker en engasjert og motivert helsefagarbeider. 

Sommerlystvegen barne- og avlastningsboliger er en avdeling som gir avlastende tjenester og er lokalisert i nytt og flott bygg i Sommerlystvegen. I dag har vi 26 unge mennesker som rullerer på de åtte rommene vi har tilgjengelige. I tillegg drifter vi to barneboliger. Målgruppen er fra 13-23 år. Våre mål er å gi god omsorg, se de enkeltes behov og tilrettelegge for individuelle aktiviteter. Vi har engasjerte medarbeidere som gjør hverandre gode. Vi innehar mye god kompetanse og en løsningsorientert personalgruppe. Først og fremst forsøker vi å være et hjem borte fra hjemmet, som føles trygt og stabilt. Våre arbeidsoppgaver er blant annet stell, oppfølging av ernæring, sosial trening, følge opp aktiviteter, ADL- trening, samarbeid med andre instanser, jobbe tverrfaglig og ha primær og/eller koordinatoransvar.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøterapeutisk arbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom. 
• Ansvarsvakt på ettermiddag og helg. 
• Primærkontaktansvar. 
• Legemiddelhåndtering. 
• Veiledning av kollegaer og lærlinger. 
• Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen. 
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter. 
• Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer.
• Mulighet for å være koordinator med ansvar for å lede ansvarsgruppemøter/ samarbeidsmøter/ utarbeide individuell plan med mer.
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder.

Kvalifikasjoner

• Kreves autorisasjon som helsefagarbeider. 
• Krav om du har tidligere jobberfaring med denne brukergruppen. 
• Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil. 
• For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. 
  

Personlige egenskaper

• Vi søker en engasjert, tillitsvekkende og empatisk medarbeider.
• Du må bruke din faglige kompetanse for å finne gode løsninger og målsettinger sammen med personalet og brukerne. 
• Du må være oppriktig interessert i å lytte og forstå brukerne, og være opptatt av at brukerne skal føle seg likeverdig i møte med personalet. 
• Vi forventer gode samarbeidsevner innad i personalgruppen og utad mot de vi samarbeider med.
• Du er løsningsorientert i dagligdagse problemstillinger og selvstendig. 
• Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon. 
• Turnusarbeid med mulighet for individuelle tilpasninger. Blant annet mulighet for langvakter. Jobb utover hver. 3 helg kompenseres. 
• Mulighet for mentorordning i enheten
• Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse.
• Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende.
• Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.
• Lønn etter gjeldende lokale rammer.
• En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse. 
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter i forkant av intervjuet.  

Kontaktinformasjon

Lisbeth Nygård Dalelv, Avdelingsleder Sommerlyst barne- og avlastningsbolig, 90 83 97 62, Lisbeth.Nygard.Dalelv@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Sommerlystvegen 15
9012 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4948712727
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2025