Barnehagelærer

Ved Nardosletta barnehager har vi ledig en fast 100 prosent stilling som barnehagelærer med oppstart 1. august 2026.

Nardosletta barnehage er en lærende organisasjon i utvikling og bevegelse, der verdier som barns perspektiv og demokratiske prosesser står i sentrum. Vi lar oss inspirere av grunntankene i Reggio Emilia-filosofien, det vil si de ideene, verdiene, menneskesynet og refleksjonene som denne filosofien bygger på. Gjennom kritisk refleksjon, dialog og veiledning utvikles barnehagene, og vi tar beviste valg på vegne av og sammen med barn.

Enheten søker medarbeidere som har et sterkt ønske om å bidra til pedagogisk vekst og utvikling. Vi søker etter deg som er god i møte med mennesker og verdsetter faget høyt.

Ønsker du en hverdag fylt med lek, nysgjerrighet og faglige utfordringer? Som barnehagelærer hos oss får du bruke din fagkunnskap til å skape et trygt og stimulerende læringsmiljø. Vi legger vekt på det gode samspillet, kreativitet i hverdagen og et arbeidsmiljø hvor vi lærer av hverandre. Her får du rom til å være en trygg og inspirerende ansatt som setter barnas behov og utvikling i sentrum.

Nardosletta barnehager består av Vestlia barnehage og Jotunheimen barnehage med plass til 120 barn. Enheten har til sammen 8 barnegrupper med ulik størrelse og alderssammensetning. 

I tillegg til enhetsleder består administrasjonen av en avdelingsleder i 100 prosent stilling og en merkantil i 50 prosent stilling.

Vårt arbeid og våre verdier skal synliggjøre det mangfold av barn og familier vi har i barnehagen. I Trondheim kommune har vi innført Helhetlig modell for inkluderende praksis. Det innebærer at alle barn skal oppleve tilhørighet til fellesskapet i barnehagen og sikres et tilpasset, inkluderende og likeverdig tilbud, uavhengig av hvilken barnehage barnet går i. Alle skal oppleve å bli sett og ivaretatt ut fra sine forutsetninger og behov. Vi jobber for et læringsmiljø som skal bygge på fellesskap og inkludering.

Barn skal bli hørt og lyttet til. De skal få medvirke i lek og aktiviteter som omfavner deres interesser, nysgjerrighet og kreativitet.

Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes påvår side Jobb i barnehage.

Arbeidsoppgaver

• Barnehagelæreren har et helhetlig ansvar for å lede sin avdeling/gruppe i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, herunder lov om barnehager, Rammeplan for barnehager, vedtak og bestemmelser som har betydning for barnehagens drift. 
• Være en del av barnehagens ledelse og betrakte barnehagen som helhet.
• Ha medansvar for endring og utviklingsarbeid av barnehagen som pedagogisk virksomhet.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet, samt veilede og støtte det øvrige personalet.
• Verdiene våre er åpen, kompetent og modig. Verdier som du anvender for å etablere gode relasjoner med barn, foresatte, kollegaer og samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer.
• Har evne til å lede og organisere arbeidet på gruppene i samsvar med målene på enheten.
  
• Faglig dyktig og har god leder- og relasjonskompetanse.
• Er aktiv med barn i lek og har evne til å inspirere.

Personlige egenskaper

• Er positiv, engasjert og har godt humør.
• Er åpen og fleksibel for endringer.
• Har et positivt menneskesyn og evner å se muligheter fremfor begrensninger.
• Evne til å se barnets behov og reflektere over egen praksis.
• Må ha en helse som er forenlig med arbeidets art, og kunne tåle hektiske arbeidsperioder.
• Fleksibilitet, stabilitet og egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende hverdag med store muligheter til faglig utvikling i en lærende organisasjon. 
• Faglige og hyggelige kollegaer i et godt arbeidsmiljø med stor trivsel.
  
• Jobbe nettverks basert og i prosjekt. 
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Yvonne Heiszter, Enhetsleder , +47 92350586
Silje Karin Steinmo, Avdelingsleder , +47 99648663

Arbeidssted

Bjarne Ness' veg 31
7033 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5128408025
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 09.06.2026