Vil du bygge ettertraktet arbeidserfaring, lære mer om ungdom og utvikle din relasjonelle kompetanse?

Hvordan er det å jobbe som tilkallingsvikar i Bufetat?

Bufetat drifter institusjoner der ungdom er plassert med bakgrunn i ulike og sammensatte årsaker. Ungdommene kjennetegnes ofte ved å ha sammensatte og omfattende utfordringer i livene sine. Dette kan være knyttet til psykisk helse, rusproblematikk, ustabile relasjoner, mangel på tillit til systemer og normbrytende atferd. De kan også ha erfaringer med vold, traumer og ustabile boforhold med flere tidligere flyttinger.

Våre institusjoner eller ungdomshjem som vi kaller de, er åpne året rundt og er bemannet av miljøterapeuter som jobber i turnus. Som tilkallingsvikar hos oss, vil du hovedsakelig jobbe dag og kveldsvakter, men det kan også av og til være behov for nattarbeid. Tilkallingsvikariat kan være en fleksibel løsning for deg som ønsker å jobbe variert, både i henhold til arbeidstid og mengde.

Når du takker ja til en tilkallingsvikarkontrakt forplikter du deg samtidig til å gjennomføre et lønnet todagers grunnkurs i "Trygghet og sikkerhet", samt til å trene på dette to timer per måned. Treningen foregår dagtid og lønnes som normalt. Treningen gir deg og dine kollegaer nødvendig trening i å forutse, forebygge og håndtere ulike farlige/truende situasjoner, stressmestring og konflikthåndtering. Opplæring for øvrig vil gis, og det forventes at du deltar på de aktuelle kurs eller seminarer som arrangeres for våre tilkallingsvikarer.

Som tilkallingsvikar har du også gode sjanser for sommerjobb. Dersom et sommervikariat blir aktuelt, vil du i tillegg forplikte deg til ca. en ukes vikaropplæring for alle våre sommervikarer. Også denne opplæringen er lønnet!

Dette vil du få jobbe med:

Hver ungdom har sin individuelle handlingsplan basert på den enkeltes behov. Din oppgave som tilkallingsvikar er å stå stødig sammen med fast personal i oppfølgingen av ungdom i henhold til disse planene. Dette kan for eksempel innebære oppfølging av skole, helse, fritidsaktiviteter og husarbeid. Men jobben innebærer også i stor grad oppfølging av ungdommene og uttrykkene de kommer med. Konfliktsituasjoner, grensesetting og utfordrende samtaler vil bli en del av din arbeidshverdag. Oppfyller du kvalifikasjonskravene og synes jobben virker spennende, ønsker vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner

• inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp)
• (studenter ved bachelorutdanning i enten sosialt arbeid, barnevernspedagog eller vernepleie kan også søke. Det kan i enkelte tilfeller gjøres unntak fra utdanningskravet, men dette kun for søkere som har dokumentert erfaring fra miljøterapeutisk arbeid, fortrinnsvis i institusjon)
• kommunisere godt på norsk
• ha førerkort (minimum) klasse B
• ha god fysisk og psykisk helse

• Emosjonelt robust - Du har en indre motstandskraft og et sett med verktøy for å håndtere stress, fysisk og psykisk utfordrende oppgaver og uforutsigbare situasjoner.
• Proaktiv - Du ser hva som trengs å gjøres, og gjør det.
• Lojal - Du forholder deg lojal til lagte planer og tar opp eventuelle faglige uenigheter direkte med dine kollegaer.
• Trygg voksenperson -  Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489, miljøterapeut med lønn fra kr. 466 600 – 624 500,- pr. år (ltr. 45-64), eller 1534, spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr. 524 700 – 646 000,- pr. år (ltr. 53-66). Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr 394 100 – 480 900 pr. år (ltr. 30-47).  Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr 443 000 – 524 700 pr. år (ltr. 41-53). Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat.  MERK: Lønnsoppgjøret i staten for 2024 er ennå ikke gjennomført - oppgitt lønn er fra lønnsoppgjøret 2023
• Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud
  om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

• Inkludering og mangfold er en styrke i vårt arbeid med å løse våre oppgaver på en bedre måte. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer om inkludering i arbeidslivet HER
• Stillingen er for tiden lagt til St.Hansgården akutt.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Ingrid Vigeland, Avdelingsleder, 466 18 597
Merete Lindtner, Avdelingsleder, 466 18 629

Arbeidssted

Bispegra 52
4632 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 4874355297
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 27.01.2025