Avdelingsleder, kirke og samfunn

Det er ledig stilling som avdelingsleder, kirke og samfunn, for Stavanger biskop og Stavanger bispedømmeråd. Stavanger bispedømmekontor er sekretariat for begge disse organene.

Biskopen har samlende funksjoner for kirken og veileder, støtter og fører tilsyn med menigheter, kirkelig ansatte og kirkelige råd.
Bispedømmerådet har som formål å vekke og nære det kristne livet i menighetene. Det skal fremme samarbeid mellom de lokale enhetene i kirken. Bispedømmerådet utfører også gjøremål som er pålagt av Kirkemøtet og Kirkerådet eller avtalt med menighetsråd og kirkelige fellesråd.

Bispedømmekontoret holder til i Stavanger, i Lagårdsveien 44 og har 10,5 faste årsverk. Avdeling for kirke og samfunn består av avdelingsleder, rådgiver diakoni og inkludering, rådgiver ungdom, demokrati og misjon, rådgiver kommunikasjon og samfunnskontakt, rådgiver undervisning og rådgiver for kirkemusikk og kulturarv. Avdelingsleder har personal- og lederansvar for rådgiverne i avdelingen, med stiftsdirektøren som sin nærmeste overordnede. 

Arbeidsoppgaver

• Har ansvar for daglig drift og oppfølging av arbeidet i avdelingen.
• Deltar i ledergruppa på kontoret.
• Løser oppgaver og utfører saksbehandling for biskop og bispedømmeråd.
• Har overordnet ansvar for tilrettelegging av bispevisitaser.
• Har en viktig rolle i utarbeidelse og gjennomføring av strategier, blant annet med kilde i nasjonale vedtak og satsingsområder, bispedømmerådets vedtak, biskopens ansvarsområder og fellessatsinger i bispedømmet. 
• Deltar i fagutvikling og kurs for kirkelig ansatte
• Bidrar i aktuelt prosjektarbeid og aktuelle arrangementer i regi av biskop, bispedømmeråd og felleskirkelige samarbeid i bispedømmet. 
• Det legges til grunn betydelig fleksibilitet i stillingen, og andre oppgaver ved kontoret må påregnes tillagt stillingen ved behov.
  

Kvalifikasjoner

• Teologisk eller annen relevant utdanning.
• Lederkompetanse, ledererfaring og lederegenskaper.
• Bred kirkelig erfaring og god forståelse av Den norske kirke, kirkens samfunnsoppdrag og relasjon til bredden av medlemmer og befolkning.
• Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter.
• Godt grunnlag for å utføre saksforberedelser for bispedømmerådet
• Arrangementskompetanse
• Digital kompetanse.

Personlige egenskaper

• Gode relasjonelle ferdigheter og holdninger
• Evner til samspill og samarbeid med ledere, samarbeidspartnere og representanter for kirken lokalt. 
• Selvstendighet og ansvarsbevisshet
• Administrative ferdigheter.
• Vennlighet, tydelighet, ryddighet i møter og serviceinnstilling overfor brukerne av bispedømmekontoret. 
• Fleksibilitet og løsningsorientering
• Engasjement for Den norske kirkes oppdrag
  

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes etter gjeldende regler.
• Vanlige regulativmessige godtgjørelser. Pensjonsinnskudd i KLP.
• Fleksible arbeidstidsordninger.
• Godt arbeidsmiljø i en stab med variert og solid faglig kompetanse.
• Mulighet for personlig og faglig utvikling.
• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke.
• Stavanger bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
• Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.
• Den som tilsettes må legge frem politiattest (barneomsorgsattest) uten anmerkninger.
  

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: