Fastlegehjemmel

Om stillingen

Ved Tverlandet legesenter AS er det ledig vikariat for spesialist i allmennmedisin eller allmennlege i spesialisering (ALIS) i perioden 02.02.2026 – 31.10.2026. Hjemmelen har per i dag en listelengde på ca. 760 innbyggere. 

Stillingen tilrettelegger for ALIS-løp, med egne vilkår gjennom spesialiseringsløpet. Bodø kommune vil bidra med tiltak for at legen skal kunne fullføre spesialisering i allmennmedisin etter «ny ordning» over inntil 5 år, med tilpasset arbeidsmengde.

Tverlandet Legesenter AS er en veletablert og veldrevet allmennlegepraksis, ca. 2 mil øst for Bodø. Vi holder til i moderne, nyoppussede lokaler i samme bygg som Tryggestad Tannklinikk. Legesenteret er godt utstyrt og har svært erfarne medarbeidere, bestående av:

• 3 helsesekretærer
• 1 diabetessykepleier
• 4 leger (2 spesialister i allmennmedisin – hvorav én også er idrettslege, 2 ALIS og 1 LIS1)

Vi benytter journalsystemet PasientSky.

Arbeidsoppgaver

• Fastlegeansvar for egen pasientliste (per i dag 760 pasienter)
• Deltakelse i kommunal legevaktsordning
• Arbeid ved helsestasjon i Bodø kommune, ca. 10% stilling med tilsvarende reduksjon i listelengde

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege (oppgi HPR-nummer i søknaden)
• Gjennomført turnus/LIS1 eller tilsvarende
• Forutsettes å inngå i spesialistutdanning i allmennmedisin etter ny ordning, jf. spesialistforskriften
• Gode samhandlings- og samarbeidsevner
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Kjennskap til norsk lovverk og helselovgivning

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi kan tilby deg

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Godt samarbeid med øvrige helsetjenester og kommunens administrasjon
• Lønn etter gjeldende avtaler, med mulighet for fastlønn eller refusjons-/egenandelsbasert ordning
• Solid veiledning og oppfølging
• Tiltak for gjennomføring av ALIS-løp etter ny ordning

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.