Regional utviklingsveileder – Kompetanseløftet i Hallingdal, et engasjement i 100% stilling fra 1.8.2023 til 30.6.2026

Arbeidet med Kompetanseløftet er forankret i felles regional prosjektplan og skal være et varig kompetanseløft på det spesialpedagogiske feltet. Kompetanseløftet er et tiltak for ledere og ansatte i barnehager, skoler og PPT. Det skal bidra til at alle kommunene har tilstrekkelig kompetanse tett på barna. Målet er å kunne forebygge, fange opp og gi et inkluderende og tilpasset pedagogisk tilbud til alle. Mer informasjon på Utdanningsdirektoratets nettside.

Utviklingsveilederen skal overordnet bidra til at barnehager, skoler og PPT, ser Kompetanseløftet i sammenheng med rammeplan for barnehagen og fagfornyelsen i skolen, samt ser det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske tilbudet i sammenheng. Utviklingsveilederen skal ha et nært samarbeid med PPT, kompetanseutvalgene for skole og barnehage, samt det regionale oppvekstlederforumet.

Dine oppgaver

• Være prosessdriver og bindeledd mellom Høgskulen på Vestlandet, PPT, 12 skoler og 24 barnehager.
• Sørge for informasjonsflyt og medvirke i planlegging og gjennomføring, i samarbeid med kompetanseutvalg og oppvekstlederforum.
• Følge opp kommunene - med fokus på kvalitetsutvikling, varig drift og dokumentasjon.
• Sørge for kompetanse- og erfaringsdeling.
• Initiere til å ta i bruk tilgjengelig støtte- og veiledningsmateriell.
• Bidra til å opparbeide et godt kunnskapsgrunnlag i alle virksomheter.

Hvem er du?

Vi søker etter deg som har relevant høyere utdanning, bred praksis og som har god innsikt i ledelse av utviklingsprosesser i skole og barnehage. Du må være initiativrik, kunne arbeide selvstendig, ha god gjennomføringsevne, kunne samarbeide og ha dialog med alle involverte parter. Du må være analytisk og systematisk, for å kunne vurdere behov og legge til rette for at Hallingdal bygger et godt lag rundt barn og elever.

Det vil særlig bli lagt vekt på

• Systemforståelse generelt og kunnskap om utdanningsområdet spesielt.
• Prosess- og utviklingserfaring fra oppvekstsektoren, eventuelt annen relevant erfaring med utviklingsarbeid.
• God kunnskap om nasjonale satsingsområder og nyere relevant forskning.
• Personlige egnethet.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Arbeidet vil medføre reisevirksomhet. Stillingen krever at du disponerer egen bil, mot godtgjørelse (statens satser). Ansettelse skjer på kommunale vilkår, med konkurransedyktig lønn og tjenestepensjon i KLP. Kontorsted er Gol, arbeidsgiver er PPT og OT i nedre Hallingdal IKS.