80 % stilling vikariat hjemmehjelp/renholder hjemmetjenesten Ringebu

Hva vi ser etter

Det kreves ikke helsefaglig kompetanse, men gjerne renholdsoperatør

Ufaglærte kan søke for å få erfaring og som evt vurderer å utdanne seg til helsesektoren

Personlig egnethet vil bli vektlagt

God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Stillingen krever god fysisk og psykisk helse

Må ha førerkort klasse B, og kunne disponere egen bil

Arbeidsoppgaver

Om ønskelig kan den som får vikariatet få opplæring til å jobbe i hjemmetjenesten i helger.

Hjemmehjelpen bistår vanligvis med arbeidsoppgaver i hjemmet som rengjøring, klesvask, skifte sengetøy, bistår med bestilling av matvarer, m.m.

Hos oss vil du møte mange gode arbeidskollegaer som gjenspeiler mangfold av kompetanse og ulike erfaringer. Tjenesten vektlegger fleksibel bruk av tilgjengelige ressurser.

Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og med pasientsikkerhet i fokus. Vi bruker digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon. Vi har kompetanseplan som benyttes aktivt med blant annet jevnlig kurs og faglunsjer.

Vi tilbyr

Hjemmetjenesten Ringebu har ledig 80% vikariat som hjemmehjelp fra 02.06.25 til 01.02.26 med mulighet til forlengelse. Det kreves ikke helsefaglig kompetanse, men du kan gjerne være renholdsoperatør.

Ufaglærte oppfordres til å søke, det vil bli gitt god opplæring og en fin mulighet for de som vurderer en utdanning innen helsesektoren**.**

Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig miljø

Hjemmehjelp med arbeid på hverdager 37,5times uke

Hjemmehjelp med arbeid hverdager og helg 35,5 times uke

For mer informasjon kontakt avdelingsleder Venke Kjos på telefon: 474 85 689 eller e-mail: venke.kjos@ringebu.kommune.no

Søknadsfrist**:** 22.05.2025

Søknaden merkes med saksnr.: 25/2580

Ufullstendige søknader vil bli returnert. Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. Du kan søke stillingen ved å gå inn på www.ringebu.kommune.no og klikke på fanen <<søknadssenter>> og <<ledige stillinger>>. Ved interne opprykk vil det ansettes fra eksisterende søkermasse. Ansettelsene skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For stillinger som krever det, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.