Vi søker to sykepleiere til helgestillinger, natt

Vil du ha en meningsfull sykepleierkarriere som gir deg mer balanse i livet? Vi søker etter sykepleiere til faste nattstillinger ved Larvik helsehus, avdeling Byskogen korttid som består av Lindrende, Avklaring, Øyeblikkelig hjelp døgnopphold (ØHD/KAD) og korttid. 

Det er to ledige 20 % helgestillinger på natt. 

Jobb mindre, tjen bra!
Nattevakter gir deg færre timer på jobb, men høyere utbetaling. 
Årsturnusen (52 uker) gir deg forutsigbarhet, slik at du enkelt kan planlegge ditt liv utenfor jobben.

Arbeid i helg er perfekt for deg som går skole eller for deg som av andre grunner kun kan jobbe helg. 

Vi har 46 plasser fordelt på 2 etasjer. Her får du virkelig brukt og utviklet hele din faglige kompetanse. Vi er til sammen fire nattevakter som samarbeider tett og støtter hverandre. 

I ukedagen har vi tilsynslege, avdelingsleder, avdelingskoordinator, pasientkoordinator til stede i avdelingen. Det sikrer ryddige og gode rutiner.

Vil du bli en del av laget på Byskogen 2. og 3. etg. - som ligger i umiddelbar nærhet til Sykehuset i Vestfold avdeling Larvik, Larvik legevakt og Tjenestekontoret?
Vi oppfordrer både nyutdannede og erfarne sykepleiere til å søke. 

En av våre ansatte sier det best: “Hvis folk hadde visst hvor gøy det er å jobbe her, så tror jeg de hadde stått i kø på utsiden!”

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å gi helhetlig helsehjelp til pasienter som har endring av medisinsk tilstand og endring av tjenestebehov
  
• Oppfølging av pasienter med behov for medisinsk avklaring og behandling
  
• Utføre sykepleiefaglig oppfølging til pasienter i en palliativ fase
  
• Tverrfaglig samarbeide med: tilsynslege, fysio- og ergoterapeuter, hjemmetjeneste, kreftkoordinator, fastlege, sykehus med flere
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø 

Kvalifikasjoner

• Du er autorisert sykepleier
  
• Du er selvstendig, men jobber også i godt i team
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  
• Du behersker digitale verktøy
  
• Du har gjerne klinisk og relevant erfaring

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Er faglig engasjert, tar ansvar og kan jobbe selvstendig med verdsetter også teamarbeid
  
• Yter god service og viser omsorg for pasientene
  
• Har fokus på samhandling og samarbeid med andre avdelinger
  
• Er fleksibel, strukturert og løsningsorientert
  
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi legger vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedringer
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling 
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP
• Velferdsordninger
• Lønn etter avtale/ gjeldende tariff.   
  Visste du at du tjener bedre ved å jobbe natt enn dag og kveld?
  Nattillegg: Minimum 25 % av ordinær timelønn i tidsrommet 21:00–06:00. Tillegget er aldri lavere enn kr 70/time.
  Eksempel: En 50 % stilling for sykepleier (16 års ans.) genererer et månedlig nattillegg på ca. kr 5 200.
  I Larvik kommune får du et fast nattillegg (sykepleiere) per tiden kr 10 000 per år
  Helligdagstillegg: Gjelder også under fødselspermisjon, i henhold til gjeldende arbeidsplan
  Rekruttering og lønnsansiennitet (Sykepleier/Vernepleier i turnus)
  For søkere med 0-9 års ansiennitet benyttes et rekrutteringstilskudd:
  
  Ansiennitet (år)       Lønn HTA        Rekrutteringstillegg          Sum Årslønn
         0                    kr 522 600          kr 25 000                      kr 547 600
         6                    kr 535 600          kr 25 000                      kr 560 600
         8                    kr 545 800          kr 25 000                      kr 570 800
  
  
  Redusert oppmøtefrekvens
  Stilling i 50 % nattvakt med 10-timers skift (langvakter) gir betydelig redusert oppmøtefrekvens sammenlignet med tradisjonell turnus:
  Natt (50 %, 10 t/vakt): Ca. 92 oppmøter/år (før feriefradrag)
  Dag/Kveld (7,1 t/vakt): Ca. 130 oppmøter/år (før feriefradrag)
  Differanse: Reduksjon på ca. 38 oppmøter/år ( 30%reduksjon) – maksimerer fritiden

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra ...[TRUNCATED]

Kontaktinformasjon

Madeleine Instebø, Avdelingsleder, 40463565

Arbeidssted

Byskogveien 5
3257 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5069457251
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 15.02.2026