Hopp til innhold

Politiadvokat 2 med utvidet fullmakt

Arbeidsgiver

Øst politidistrikt

Sted

Rådmann Siras vei 4, 1712 Grålum

Om jobben

Stillingstittel
Politiadvokat 2 Politiadvokat med utvidede fullmakter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Arbeidsspråk
Norsk

Søk på jobben

Søk senest mandag 20. juli

Om stillingen

Vil du jobbe med noen av de mest alvorlige straffesakene i samfunnet – og bidra til å gjøre en reell forskjell?

Vi søker etter en erfaren og faglig dyktig politiadvokater 2 med utvidet fullmakt(PUF) til fast stilling ved påtaleseksjonen for annen alvorlig og organisert kriminalitet. Hos oss får du en sentral rolle i etterforskning og påtale av komplekse og krevende straffesaker. Seksjonen arbeider med saker innen blant annet drap, menneskehandel og grove narkotikalovbrudd – områder som stiller høye krav til både juridisk kompetanse og samarbeidsevner.

Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og dyktige jurister, hvor det er rom for både faglig utvikling og erfaringsdeling. Arbeidet er variert og utfordrende, og gir gode muligheter til å påvirke og utvikle etterforskningen i tett samarbeid med politifaglige miljøer.

Stillingen er et tiltak for å styrke helhetlig prioritering og styring, fagveiledning og sørge for dynamisk
tilnærming i hele straffesakskjeden. I stillingen vil du samarbeide tett og jobbe tverrfaglig med
seksjonsleder og fag- og opplæringsansvarlig for både etterforskning og påtale samt med eksterne
samarbeidspartnere slik at vi oppnår målet om sunn straffesaksportefølje.

Seksjonen er lokalisert på Grålum (Sarpsborg).


Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.


Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som trives med høyt tempo og
komplekse utfordringer, og som har evne til å kombinere
selvstendig arbeid med godt samarbeid på tvers av fagmiljøer.
Vi tilbyr en meningsfull arbeidshverdag, faglig utvikling og
muligheten til å utgjøre en reell forskjell i bekjempelsen av
alvorlig kriminalitet


Arbeidsoppgaver

  • Bidra til å utvikle gode samarbeidsrutiner og arbeidsprosesser samt en mer helhetlig og effektiv straffesaksbehandling både med interne og eksterne samarbeidspartnere slik at vi oppnår målet om en sunn straffesaksportefølje
  •  Støtte metodejurist og fag- og opplæringsansvarlig i sine oppgaver innenfor seksjonens saksfelt
  • Overordnet porteføljeansvar og fullmakt til å overta enkeltsaker i seksjonen
  • Arbeide for å bedre seksjonens porteføljestyring og resultatoppnåelse
  •  Delta i utviklingsarbeid på tvers i seksjonen herunder ansvar for metodeutvikling og kvalitetssikring av påtalearbeidet i seksjonen i samarbeid med påtaleledelsen og fag- og opplæringsansvarlig.
  •  Ha et helhetsblikk på produksjonen, herunder lede etterforskning, påtaleavgjøre og aktorere utvalgte straffesaker
  •  Faglig veiledning av påtalejuristene
  •  Være pådriver innen forskjellige fagfelt og stimulere den faglige utviklingen av avsnittets medarbeidere
  •  Gjennomføre instruksjon og opplæring i påtalefaget
  •  Mediehåndtering i konkret straffesak
  • Selvstendig ansvar for egen portefølje, herunder etterforskningsledelse og påtalebehandling i alvorlige og kompliserte straffesaker med åpen og skjult etterforskning
  • Aktorere straffesaker i tingrett og lagmannsrett
  • Håndtere et bredt spekter av saksområder ved behov
  • Fagoppgaver som bidrag inn i høringer, utredninger, foredrag o.l.

Kvalifikasjoner

Dette du ha for å være kvalifisert:

  • Juridisk embetseksamen / Master i rettsvitenskap
  • Minst fem år relevant arbeidserfaring, hvorav tre år skal være fra stilling i påtalemyndigheten. 
  • Utvidet påtalekompetanse
  • Gode juridiske ferdigheter, og god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
  • Bred erfaring fra straffesaksarbeid, porteføljestyring og etterforskningsledelse
  • Erfaring med fagområdene som ligger til seksjonen,herunder drapssaker, grov/organisert narkotikakriminalitet , menneskehandel, internasjonal etterforskning og skjulte etterforskningsmetoder
  • God muntlig og skriftlig fremstillings evne
  • Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for nivå HEMMELIG (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på
    Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)
     

Det er også ønskelig med:

  • Kurs og etterutdanning innen fag- og etterforskningsledelse
  • Interesse for og erfaring med digitale styringsverktøy
  • Rask tiltredelse
     

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre


Personlige egenskaper

  • Beslutningsdyktig, initiativrik og god vurderingsevne
  • Evne til å arbeide selvstendig og med stor arbeidskapasitet
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Strukturert, nøyaktig og kvalitetsbevisst

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.


Dette kan vi tilby om du velger oss

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Stillingen lønnes som politiadvokat 2 (stillingskode 1543), kr  kr 950 000 - 1 090 000. Høyere lønn kan vurderes ved særskilt kompetanse.
  • Stillingen er i dag omfattet av arbeidstidsbestemmelsene (ATB) for påtalejurister og kompenseres for tiden med kr. 3725,- per måned( 44 700 i året)
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger(www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok
  • Uniform kan bli pålagt i forbindelse med tjeneste og i henhold til det uniformsreglementet som gjelder til enhver tid. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.


Om bedriften

Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Romerike, Follo og Østfold. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.

Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

897caed1-cfeb-4796-a066-efab1bf3e792

Sist endret

6. juli 2026

Hentet fra

jobbnorge

Referanse

10302847

Lignende annonser

Laster lignende annonser