Vi oppretter et ambulerende team i tilknytning til familieteam og har i denne forbindelse har ledig tre faste 100% stillinger. Vi håper du ser dette som en spennende mulighet til å være med i oppstarten av et nytt tjenestetilbud i Drammen kommune!

Du som søker må være nysgjerrig og uredd. Du må like å jobbe med mennesker og ha en betydelig evne til å se muligheter i de familiene du skal jobbe med. Vi har behov for kolleger som i en intensiv periode jobber tett med familiene. Tilbudet vårt er rettet mot familier der ett eller flere av barna er i alderen 4-10 år. 

Det er viktig at din kompetanse, erfaringer og interesser bidrar på en god måte i etablerings- og driftsfasen. Vi trenger deg som er opptatt av lavterskel og forebyggende tjenester knyttet til psykososiale tiltak og mental helse - og som evner å gi god hjelp direkte til barn og familier. Vi ser etter kollegaer som har gode evner til såvel lagspill som selvstendighet. Det er en stor fordel om du har erfaring med å jobbe systematisk og relasjonelt med familieperspektivet.

De ledige stillingene er organisert i virksomhet Helsefremmende tjenester 0-100. Virksomheten er delt i 6 avdelinger og omfatter ulike helsetilbud med fokus på forebygging og lavterskeltjenester. Tverrfaglig innsats er et av våre viktigste utviklingsområde, og du må se på deg selv som en ressurs og pådriver innen dette området. De ansatte i virksomheten er sammensatt av ulike profesjoner som til sammen gir barn, unge, voksne og eldre den hjelpen de trenger på et lavest mulig innsatsnivå. Drammen kommune har fokus på forebygging og tidlig intervensjon. Kommunen satser på helhetlig og tverrfaglig samarbeid. Et viktig prinsipp er å legge til rette for at det skal være enkelt for innbyggerne å ta helsefremmende valg. Som ansatt vil du være en nøkkelperson i kommunens forebyggende arbeid.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. 

Med hjemmel i Lov om helsepersonell mv., Kap. 4 § 20a, er tilsetting betinget av at det legges fram gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Attest skal bare kreves av den som får tilbud om stillingen, attest skal ikke legges ved søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Foreldreveiledning, råd og støtte i barnets miljø/arenaer
• Jobbe tett på familien, ofte i deres eget hjem og i ulike hverdagssituasjoner
• Samarbeid med skole /barnehage og andre samarbeidspartnere
• Sette barn og familier i stand til å kunne klare seg uten hjelpetiltak framover
• Tiltakene skal her-og-nå og på sikt bedre barn/unges psykiske helse
• Stor grad av selvstendighet når det kommer til egen arbeidshverdag
• Jobbe målrettet, utarbeide behandlingsplan i samarbeid med foreldre
  
• Løpende journalføring i hht. pasientjournalforskriften

Kvalifikasjoner

• Bachelor vernepleier med norsk autorisasjon
• Andre søkere med miljøterapeutisk erfaring kan vurderes, fortrinnsvis helse/sosialfaglig bachelor
• Førerkort klasse B

Det er videre ønskelig at du har

• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med barn i et familiesystemisk perspektiv
• Erfaring fra arbeid med barn som viser tegn til/har sterke atferdsuttrykk
• Erfaring fra arbeid med barn som har nevroutviklingsforstyrrelser
• Mer enn 5 års erfaring og gjerne lavterskeljobbing
• Erfaring med bruk av tilbakemeldingsverktøy. Vi benytter FIT
• Kjennskap til program for foreldreveiledningskurs (ICDP, COS-P)

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Lagspiller
• Arenafleksibel
• Løsningsfokusert, kreativ og samarbeidsvillig
• Varm og trygg, tydelig og bestemt
• Stor grad av god evne til egenledelse
• Strukturert, omsorgsfull og trives med arbeid knyttet til lavterskeltjenester

Vi tilbyr

Et engasjerende og spennende fagmiljø med dyktige og motiverte arbeidskolleger
Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver
Et dynamisk arbeidssted med et stort fokus på fagutvikling
Utfordrende arbeidsoppgaver i et fagmiljø hvor det legges vekt på samarbeid på tvers av fag og utnyttelse av hverandres og egen kompetanse 

Arbeidstiden vil hovedsaklig være dagtid, men etter avklaring med de familiene man jobber med vil det kunne være behov for å delta i familiens liv før skole/barnehagestart og noe utover ettermiddag/tidlig kveld.

Tiltredelse: Ønskelig med oppstart 01.09.2025

Stillingene lønnes etter kap. 4 i KS' hovedtariffavtale. 

Det er ønskelig at den som tilsettes kan disponere egen bil i tjenesten. Avtale om bilgodtgjørelse vil utarbeides. 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: