Leder for nytt arbeidssenter i Sens Gruppen AS – en unik mulighet!

Sens etablerer et helt nytt arbeidssenter Jobb+ – en stor satsing i Sens Gruppen! Nå søker vi en erfaren og relasjonssterk leder til å bygge opp og videreutvikle dette viktige tilbudet.

Om arbeidssenteret Jobb+:
Arbeidssenter Jobb+ er en del av rammeavtalen for dagsentertjenester i Oslo kommune v/Velferdsetaten, og vil tilby meningsfulle jobbrelaterte aktiviteter til voksne med ulike bistandsbehov. Senteret ligger sentralt på Løren i Oslo.

Arbeidsoppgaver

Som leder vil du få en nøkkelrolle i å etablere og utvikle senteret. Du skal lede et dedikert team, sikre høy kvalitet i tjenestene, og bidra til å skape et trygt, inkluderende og motiverende miljø for våre tjenestemottakere.

Du vil ha ansvar for:

• Daglig drift og organisering: Personalansvar, opplæring og utvikling av ansatte samt planlegging og gjennomføring av aktiviteter.
• Økonomistyring: Sikre en bærekraftig drift gjennom budsjett- og resultatansvar.
  
• Kvalitetssikring: Sørge for at våre tjenester oppfyller gjeldende lovverk og forpliktelser i rammeavtalen.
  
• Videreutvikling av tilbudet: Skape et attraktivt og ettertraktet tilbud som kan vokse i takt med behovet.
  
• Samarbeid med det offentlige: Være Sens’ kontaktpunkt mot offentlige instanser og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad, gjerne innen helse- og sosialfag, økonomi eller HR
  
• Minst fem års ledererfaring
  
• Dokumentert erfaring med budsjett- og resultatansvar
  
• Erfaring fra dagsentertilbud, bolig, institusjon eller lignende er en fordel
  
• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 er ønskelig
  
• Videreutdanning innen ledelse er et pluss

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder med sterk relasjonskompetanse, strategisk forståelse og engasjement for målgruppen.

• Sterkt engasjement for mennesker med bistandsbehov
  
• Kommersiell forståelse og evne til å identifisere nye muligheter
  
• Evne til å bygge opp og utvikle et nytt tilbud
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Strukturert og planmessig
  
• Dyktig på å motivere og engasjere ansatte

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å lede og utvikle et nytt og viktig tjenestetilbud
  
• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø der vi deler både oppturer og utfordringer
  
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
  
• Bransjens beste pensjonsordning og helseforsikring
  
• Et arbeidsmiljø preget av mangfold, fellesskap og engasjerte kollegaer
  
  
  Er dette en mulighet du vil vite mer om? Vi ser frem til å høre fra deg!
  

   

Kontaktinformasjon

Cecilie Skrede, Direktør HR og kultur, 97015100
Line Remfeldt, Administrerende direktør, 92224111

Arbeidssted

Seljeveien 6
0575 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sens Gruppen AS

Referansenr.: 4945414932
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.04.2025