Veileder oppfølging

Klarer du å finne ressurser hos andre og omsette dem til behov i arbeidsmarkedet? Motiveres du av å se andre løse sine utfordringer og lykkes med sine planer i eget liv?

I Nav Horten jobber vi hver dag for å forebygge utenforskap, og tror at arbeid og utdanning er en av de viktigste faktorene for at mennesker skal oppleve at de har en plass i samfunnet.

Har du et positivt menneskesyn og gode evner til samarbeid? Trives du med å ha varierte arbeidsoppgaver som innebærer blant annet skrivearbeid, samtaler, samarbeidsmøter og interne møter? Nav utvikles stadig og du må like å jobbe i endringsprosesser. Er du en god person å ha med seg i dette arbeidet? Da kan du være den vi ser etter.

Vårt hovedoppdrag er å gi mennesker muligheter og vi søker medarbeidere som ønsker å bidra i Nav sitt viktige samfunnsoppdrag.

Nav Horten har rundt 80 ansatte fordelt på fem avdelinger. Alle avdelinger har ansvar for alle ytelser og oppfølgingsbehov knyttet til sin målgruppe. I avdeling Oppfølging voksen søker vi nå etter en veileder som kan bidra i arbeidet mot utenforskap for Horten kommunes innbyggere.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av brukere over 30 år.
  
• Motivere og tilrettelegge for at brukere skal komme i arbeid og aktivitet.
  
• Samarbeide med tiltaksarrangører, behandlere, arbeidsgivere og andre.
  
• Planlegge, koordinere og lede møter, både internt og eksternt.
  
• Saksbehandler og veilede «brukers reise» fra søknad til ferdig avklart.
  
• Forstå og bruke relevante tiltak og virkemidler for arbeidsinkludering.
  
• Omsette lover og rutiner i daglig arbeid som veileder og saksbehandler.
  
• Bidra til godt samarbeid, støtte og gode relasjoner både på kontoret og i mer eksterne fora. 
• Gi økonomisk råd og veiledning.
• Ansvar for fremdrift i egen portefølje.

Nav er en organisasjon i stadig utvikling, og arbeidsoppgavene vil kunne endres ved behov.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Fullført, relevant utdannelse tilsvarende bachelor (dokumenteres ved søknad). 
  
• God kommunikasjonsevne på norsk, både muntlig og skriftlig
  
• Gode, digitale ferdigheter og systemforståelse
• Førerkort kl. B
  

Vi ønsker at du har:

• Erfaring med veiledning
  
• Gode kartleggingsevner
  
• Gode evner til å tilegne deg ny kunnskap
  
• God lovforståelse og erfaring med forvaltning av lovverk

Personlige egenskaper

• Beslutningsdyktig – du står stødig i møte med brukere i svært krevende livssituasjoner, og evner å beholde roen, vurdere situasjoner raskt og ta gode avgjørelser 
  
• God relasjonsbygger – du har trygghet til å møte mennesker i ulike livssituasjoner med respekt, tydelighet og empati 
  
• Strukturert – du arbeider systematisk og skaper oversikt selv når arbeidsmengden er høy 
  
• Fleksibel – endringer skjer raskt i Nav, og du må kunne håndtere uforutsette hendelser på en god måte 
  
• Resultatorientert – du ser etter muligheter, finner løsninger og tilpasser deg endringer.

Personlige egenskaper og motivasjon vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde.
  
• Engasjerte og målrettede kollegaer, og et godt arbeidsmiljø.
  
• Nye kontorlokaler fra juni 2026.
  
• Avlønning som rådgiver, st.kode 1434, kr. 622.000 til kr. 643.000.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
  
  

I vårt valg av medarbeider vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, formell kompetanse og realkompetanse.

 

Kontaktinformasjon

Rino Andre Andersen, Leder Nav Horten, 913 87 399

Arbeidssted

Apotekergata 16
3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5136622664
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026