Veileder i familier

Vestby kommune søker etter en forebyggende veileder med hjerte for tidlig innsats. Vi er spesielt på jakt etter deg som har engasjement for familier med barn i alderen 12 til 18 år.

Stillingen er organisatorisk lagt til barnevernstjenesten. Stillingen er 50%, og er en del av vårt forebyggende arbeid på 1,8 stillingshjemler.

Som forebyggende veileder vil du være en del av kommunens arbeid med tidlig innsats, i samarbeid med andre instanser. Stillingen er organisatorisk lagt til barnevernstjenesten, som er en del av kommunalområdet Helse, arbeid og mestring. 

Arbeidsoppgaver

• Individuell foreldreveiledning
• Barnesamtaler der det der hensiktsmessig
• Ledelse av grupper og kurs
• Tilsyn under samvær
• Noe undervisning

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helse/sosiale fag
• Videreutdanning innen veiledning, familieterapi eller lignende
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsevner
• Pedagogisk og tydelig
• Formidlingsevne

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samt ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnevernsloven § 12-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 


Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 

Kontaktinformasjon

Karen Tanum, Enhetsleder, 64 98 02 19, karen.tanum@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1, Vestby
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5194787789
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 04.11.2026