Portørstilling ledig – hos oss handler transport om mennesker
Kundesenteret - Pasientportører, St. Olavs hospital
Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Portør
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 31. mai
Seksjon pasientportør er organisert under avdeling Kundesenteret i St. Olavs Driftsservice, og er en sentral leverandør av servicetjenester ved sykehuset. Seksjonen har hovedansvar for transport av pasienter mellom avdelinger, og portørfaget er i stadig utvikling med nye oppgaver.
Seksjonen er godkjent lærebedrift for portørfaget, og som ansatt hos oss blir du en del av et engasjert og faglig sterkt miljø ved et av landets største sykehus. Portørtjenesten har døgnkontinuerlig drift og utfører årlig rundt 190 000 transporter. Turnusen har hovedvekt på syketransport, med øvrige oppgaver som pasientportør internt på sykehuset.
Jobben stiller høye krav til fysisk og psykisk robusthet. Du må trives med en aktiv og fysisk krevende arbeidshverdag, håndtere et høyt tempo, og være komfortabel med å møte mennesker i ulike helsesituasjoner. Arbeidstiden består av dag, kveld, hver 6. helg og helligdager.
Vi ser nå etter en portør i 100 % fast stilling. Aktuelle kandidater vil utføre en arbeidstest i forbindelse med intervju.
Arbeidsoppgaver
- Deltagelse på syketransportbil
- Oppdrag på bestilling for pasientreiser og AMK
- Intern transport av pasienter mellom sykehusets avdelinger
- Levering av prøver, blodprodukter, medisiner og utstyr mellom avdelinger
- Mottak av pasienter på helikopterdekk
- Deltagelse i akutt-team
Kvalifikasjoner
- Erfaring innenfor helsefag
- Relevant erfaring innenfor portørtjenesten eller syketransport er en fordel
- Behersker navigeringsverktøy
- God kjennskap til det geografiske området syketransporten betjener
- Førerkortklasse C1
- Kjennskap til HLR er en fordel
- Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig
Dersom du ikke allerede har førerkortklasse C1, må dette oppnås innen 6 måneder etter oppstart. Kostnader knyttet til dette dekkes av kandidaten.
Personlige egenskaper
I tillegg til personlig egnethet vil følgende vektlegges:
- Selvstendig - Du tar ansvar for egne oppgaver, arbeider effektivt og sikrer trygg og smidig gjennomføring av tildelte oppgaver
- Løsningsorientert – Du er trygg og handlekraftig i stressende situasjoner
- Kommunikativ – Du formidler klart og respektfullt, både med pasienter og kolleger
- Inkluderende - Du er positiv og serviceinnstilt, viser respekt for kolleger og pasienter, og bidrar aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
- Samarbeidsvillig – Du jobber godt i team og med ulike faggrupper
- Robust – Du tåler fysisk og psykisk krevende oppdrag i en hektisk hverdag
- Tillitsskapende – Du opptrer ryddig og profesjonelt i møte med pasienter og systemer
Vi benytter oss av evnetest som en del av vår rekrutteringsprosess for å sikre at vi finner den beste kandidaten. AON er vår testleverandør, og deres verktøy hjelper oss med å vurdere relevante ferdigheter og evner.
Vi tilbyr
- Spennende, utfordrende og varierte oppgaver i en aktiv arbeidshverdag
- Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
- Lønn etter gjeldende overenskomster
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
Kontaktinformasjon
Hanne Braa Jørum, Seksjonsleder, 93685432, hanne.braa.jorum@stolav.noArbeidssted
Prinsesse Kristinas gate 37030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 5126753537
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
889b262b-ada1-423b-8adc-903aa6ae3dc0
- Sist endret
13. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
494c7c4dc6ab4f2290a99912084b29e2