Vikariat

Rask psykisk helsehjelp
Rask psykisk helsehjelp (RPH) er et godt dokumentert kunnskapsbasert behandlingstilbud til befolkningen i Rana. RPH gir hjelp til personer over 18 år med angstlidelse, mild til moderat depresjon, begynnende rusmiddelproblemer og/ eller søvnvansker. RPH-terapeuten inngår i tiltaket Rask psykisk helsehjelp og er den del av Behandlingsteam.  

Arbeidsområde/ arbeidsoppgaver:
• Utøve behandling etter RPH- modellen
• Benytte kognitiv terapi
• Gjennomføre introduksjonkurs
• Telefonveiledning, gruppebehandling og individuell samtalebehandling

Kvalifikasjonskrav:
• Bachelorgrad i psykologi, sykepleie, vernepleier eller sosialt arbeid (sosionom)
• Søker må beherske norsk godt, minimum tilsvarende nivå B2, og det legges vekt på at søker har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Ønskede kvalifikasjoner: 
Arbeidserfaring med mennesker med utfordringer knyttet til sin psykiske helse og/ eller rusmidler. 
Videreutdanning i kognitiv terapi.
Kjennskap til kommunens øvrige hjelpeapparat/ tilbud til mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og/ eller rusmidler

Personlig egnethet / personlige egenskaper:
• Høy grad av selvstendighet i arbeidsutførelsen
• Evne til å bygge gode relasjoner og ha kontinuitet i arbeidet
• Gode amarbeidsevner
• Interesse for fagene og fagkunnskap
• Evne til vurderinger bygd på faglige betraktninger
• Tilpasningsdyktig
• Godt humør og arbeidsvilje

Kandidat til vikariatet må ha en positiv innstilling til å påta seg oppgaver i tråd med endringer på fagfeltet, arbeidsfunksjon og utvikling/ endringer i fagavdelingen for øvrig.

Vi tilbyr:
• Spennende, varierte og interessante arbeidsoppgaver i tillegg til faglige utfordringer i en fagavdeling i utvikling.
• Tverrfaglig, positivt, inkluderende og utviklende fagmiljø og arbeidsmiljø.

Arbeidstid: Dagtid.

Noe forskjøvet arbeidstid må tidvis kunne påregnes.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til:
Teamleder i Behandlingsteam Rainer Olsen: tlf. 95 25 44 55.