Helsefagarbeidere - avdeling Guleng

Vi ønsker å styrke våre tjenester til hjemmeboende i Tromsø.

Er du helsefagarbeider og vil være med på laget vårt? Ønsker du å være med å påvirke fremtidens tjenester til hjemmeboende eldre og yngre? Ønsker du å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver? Ønsker du å bidra til at andre får en fin dag? Da er dette rett plass for deg.

Vi har to ledige faste stillinger som helsefagarbeider.

Midtbyen hjemmetjeneste fokuserer på tverrfaglig samarbeid med blant annet fysio- og ergoterapeuter, farmasøyt, saksbehandler. Det tverrfaglige samarbeidet skal bidra å ta vare på brukernes ressurser slik at de klarer seg selv i så stor grad som mulig.

Stillingen ved avdeling Guleng er en tradisjonell hjemmetjenesteavdeling som gir tjenester til brukere i eget hjem på Tromsøya. Det er hovedsakelig eldre, men også en del yngre brukere med varierte behov. Vi som jobber på Midtbyen hjemmetjeneste er med på skape en trygg, morsom og god arbeidsplass. Vi støtter og hjelper hverandre på tvers av avdelingene slik at vi ofte er med å bidrar på andre avdelinger innom enheten. Vi fokuserer på at våre ansatte har god fagkompetanse og er nysgjerrig på å lære. For at vi skal fortsette å være gode på det vi gjør, er faglig og personlig utvikling for den enkelte ansatte noe vi er god til å tilrettelegge for.

Arbeidsoppgaver

• Pleie, medisinering og ernæring til brukere med ulike behov.
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Dokumentasjon.
• Bruk av velferdsteknologi.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier.
• Førerkort kl. B.
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• Ved tilsetting vil relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Behandler pasienter og medarbeidere med respekt.
• Er løsningsorientert.
• Er omsorgsfull og tålmodig.
• Er fleksibel og omstillingsdyktig.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
• Glad i eldre mennesker- da størsteparten av våre brukere er eldre.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i stillingskode 7076 Helsefagarbeider. Årslønn 452 500 - 528 300 kr.
• 2- delt turnus med jobb hver 3. helg (vi er fleksible på turnus).
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Velferdsordninger.
  
• Gode kollektivforbindelser og sentral arbeidsplass.
• Ny ansatte kan tilbys signeringsbonus på 35 000 kr mot bindingstid.
• Flyttegodtgjøring mot bindingstid.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten.

Kontaktinformasjon

Siri Andersen, Avdelingsleder Guleng, 993 57 411, siri.andersen@tromso.kommune.no
Stephanie Langlois, Personalkonsulent, 902 22 747, stephanie.langlois@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Seminarbakken 1
9008 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4996253913
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.08.2025