AI trenger mennesker som deg

Verdien av AI ligger ikke i teknologien alene. Den oppstår først når mennesker faktisk tar den i bruk. Det er her du kommer inn.

Som AI Adoption Lead blir du en sentral del av Fremtinds nye AI-enhet. Du skal gjøre AI til en naturlig del av arbeidshverdagen -- ved å gjøre nye løsninger enkle å forstå, trygge å ta i bruk og umulige å ha lyst til å gå tilbake fra. Du kobler sammen utvikling og praksis, og sørger for at AI-løsningene blir like nyttige som de er innovative.

Din rolle blir å sørge for at løsningene ikke stopper ved en god idé eller en vellykket lansering -- men faktisk blir en naturlig del av hvordan vi jobber, samarbeider og skaper verdi i hverdagen.

Du blir en del av et nytt, tverrfaglig AI-miljø med AI-forretningsutviklere, data scientists, AI engineers og andre spesialister som sammen utvikler selskapets neste generasjon AI-løsninger.

Du vil jobbe med å

• gjøre nye AI-løsninger til en naturlig del av arbeidshverdagen

• planlegge og gjennomføre workshops, opplæring og andre aktiviteter som gjør det enkelt å ta AI i bruk

• bygge engasjement, kompetanse og gode superbrukernettverk på tvers av organisasjonen

• samle innsikt fra brukerne og bidra til å videreutvikle løsningene sammen med utviklere og fagmiljøer

• identifisere barrierer for bruk og skape god forankring hos ledere og medarbeidere

• måle effekten av det vi bygger og bidra til at AI brukes på en trygg, ansvarlig og verdiskapende måte

Vi tror du har

• erfaring med å lede eller støtte endringsprosesser og innføring av nye arbeidsmåter

• erfaring fra områder som organisasjonsutvikling, digital transformasjon, tjenesteutvikling eller prosessforbedring

• evne til å skape engasjement, bygge kompetanse og få nye løsninger tatt i bruk

• god teknologiforståelse og interesse for hvordan AI kan brukes til å løse reelle utfordringer

• høyere utdanning fra høyskole eller universitet, men relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning

Du trenger ikke å være utvikler, men du er komfortabel med teknologi og evner å gjøre komplekse temaer enkle og relevante for andre.

Videre tror vi at du er god med mennesker og motiveres av å få andre med på endring. Du bygger tillit på tvers av fagområder, gjør komplekse temaer enkle å forstå og evner å se hvordan teknologi kan gjøre arbeidshverdagen bedre. Samtidig er du strukturert, selvgående og opptatt av å følge opp helt til løsningene faktisk tas i bruk og skaper verdi.

De beste grunnene til å bli en fremtinder er at vi har

• et av de største inhouse teknologimiljøene i Norge, hvor du nå får muligheten til å være med fra starten i en spennende satsning

• rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre

• svært gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser

• lokaler i Oslo sentrum tilpasset ansatte med redusert funksjonsevne, eget treningsrom og fleksibel hjemmekontorløsning

Lurer du på noe?

Ta gjerne kontakt med direktør for AI transformasjon, Kristian Vige, på e-post: kristian.vige@fremtind.no.

Søk, da vel -- det er enkelt!

Svar på spørsmålene i søknadsskjemaet og last opp CV-en din.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.