Teamleder HR – Bli en nøkkelressurs i Avinors HR-transformasjon!

Er du klar for å sette retning, bygge team og forbedre Avinor sine HR-prosesser? 

Nå har du sjansen! Avinor står midt i en spennende transformasjon av HR, og vi søker en fremoverlent Teamleder HR som vil ta en nøkkelrolle i utviklingen av smartere, mer brukervennlige og datadrevne HR-tjenester. 

Hva får du gjøre hos oss?

I denne rollen får du ikke bare lede – du får bygge opp noe helt nytt. Du får sette tydelig retning for et nytt rådgivningsmiljø innen HR. Sammen med et sterkt fagmiljø får du mulighet til å påvirke hvordan teknologi, data og prosesser skal støtte hele organisasjonen i årene fremover. 

Du får blant annet muligheten til å: 

• Bygge, utvikle og motivere et team med HR-rådgivere  
• Være en drivkraft for effektivisering og optimalisering av Avinors HR-operasjon 
• Ansvar for enkelte moduler i nytt HR-system samt sørge for at modulene understøtter gode HR‑prosesser, 
• Gi ledere og ansatte trygghet gjennom god opplæring, rådgivning og tilgjengelig støtte 
• Være en viktig stemme i utviklingen av en mer datadrevet og strategisk HR-praksis 
• Være en pådriver for sterkere samspill i hele Avinors HR-organisasjon  

Men nok om oss – hvem er du?

Du er en leder som skaper trygghet, retning og energi rundt deg. Du trives i rollen som koordinator, sparringspartner og pådriver – og du evner å samarbeide sømløst på tvers av nivåer, fagmiljøer og organisasjonen som helhet. Når mange involverte står rundt bordet, er du den som holder trådene samlet og får folk til å dra i samme retning. 

Vi tror du: 

• Forstår HR-prosesser og vet hva som skal til for å skape gode tjenester i praksis 
• Har naturlig autoritet og motiveres av å utvikle mennesker og team 
• Håndterer både drift og utvikling med ro, oversikt og profesjonell gjennomføring 
• Har erfaring med HR-systemer eller større digitale endringer – og er komfortabel med å lede andre gjennom endring 
• Kombinerer struktur med varme: du er tydelig på forventninger, men like tydelig på støtte 
• Kommuniserer klart og involverende – både mot toppledelse, linjeledere og operativt HR 

Dette kan vi tilby deg

Her får du en sjelden mulighet: å lede et kompetent team samtidig som du står midt i et strategisk prosjekt som vil forme morgendagens HR-tjenester i Avinor.  

Vi tilbyr: 

• En mulighet til å arbeide tett med både HR-ledelse, linjeledere og teknologimiljøer 
• Ansvar for et team som står helt sentralt i vår største HR-satsing 
• Konkurransedyktige betingelser, pensjon og helseforsikring 
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierevekst 
• En fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor 

 

Søknader behandles fortløpende. Stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.

Kontaktinformasjon

Jarl Petter Moe, Leder Ressursstyring og HR, +47 99764066

Arbeidssted

Edvard Munchs veg
2060 Gardermoen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5090670897
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026