Sykepleier natt

Om stillingen 

Ved Sølvsuper Helse- og velferdssenter er det nå ledig stilling for sykepleier natt i 60,3 %. Stillingen er knyttet til avdeling Kortbølgen som primært ivaretar utskrivningsklare pasienter fra spesialisthelsetjenesten. 

Det er gode muligheter for å øke stillingen gjennom ekstravakter hvis dette er ønskelig.

Stillingen er ledig fra 01.11.25

 

Avdelingen har 21 sengeplasser, og det er en sykepleier og en helsefagarbeider som deler på ansvaret for avdelingen. 

Det er til enhver tid minimum 2 sykepleiere som jobber hver natt ved Sølvsuper HVS, og disse har utvidet sykepleiefaglig ansvar for øvrige avdelinger ved Sølvsuper HVS.

Nattevaktene følger opp pasientene ut fra individuell målsetting, tiltaksplan og løpende behov. Pasientene skal som hovedregel ha mest mulig veiledning til egenmestring, men må ofte ha bistand til medisinering, i.v behandling, symptomlindring, mobilisering, miljøarbeid m.m. 

Vi bruker Gerica som dokumentasjonsverktøy og har digital tavle for samhandling. Det er installert roommate i alle rom slik at en har mulighet til digitale tilsyn.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode ferdigheter i norsk

Personlige egenskaper 

• Du er faglig engasjert, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg 
• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner 
• Du er fleksibel 
• Du har evne til å jobbe selvstendig og i team 
• Du er løsningsorientert og tar initiativ
• Ha god observasjons-, vurderings-, og handlingskompetanse

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver 

• Sykepleiefaglig ansvar for pasienter i egen avdeling
• Bistå ved nødvendig sykepleiefaglig bistand i øvrige avdelinger etter behov
• Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø

Vi kan tilby deg: 

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Heltidskulturtillegg
• Kalenderturnus og mulighet til å påvirke turnus ut fra livssituasjon
• Systematisk og god opplæring
• Et inkluderende, sosialt og faglig spennende arbeidsmiljø. 

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.