Dynatec SMV AS vokser -- bli med og form fremtidens arbeidsplass i spydspissen av norsk industri!

Er du engasjert i mennesker, kultur og utvikling? Ønsker du å spille en nøkkelrolle i å bygge et sterkt, inkluderende og fremtidsrettet arbeidsmiljø i et høyteknologisk industriselskap med store ambisjoner? Da kan dette være muligheten for deg.

Stillingstittel : HR-ansvarlig
Arbeidsgiver : Dynatec SMV AS
Rapporterer til: Daglig leder

Stillingsbeskrivelse

Som HR-ansvarlig i Dynatec SMV AS vil du ha en sentral rolle i å utvikle og gjennomføre HR-strategier som støtter selskapets vekst og mål. Du får ansvar for HR-funksjonen i selskapet og vil jobbe tett med ledelsen for å sikre en effektiv HR-drift. Stillingen innebærer å balansere operativt HR-arbeid med strategiske initiativer, og du vil være en viktig bidragsyter til å fremme en god bedriftskultur og utvikle våre medarbeidere.

Dynatec SMV er en del av Dynatec Group, som består av flere selskaper. For den rette personen kan det på sikt være aktuelt med utvidet HR-ansvar på tvers av flere selskaper i gruppen, men stillingen er i utgangspunktet knyttet til Dynatec SMV.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Utvikle og implementere HR-strategier som støtter selskapets mål og vekst.

• Utarbeide og vedlikeholde HR-prosedyrer og policyer i tråd med gjeldende lover og forskrifter.

• Rådgivning og støtte til ledere i HR-relaterte spørsmål, inkludert rekruttering, utvikling, endringsprosesser og arbeidsmiljø.

• Operativt HR-arbeid: HR-årshjul (herunder blant annet medarbeidersamtaler og -undersøkelser, lønnsoppgjør med mer), HMS, onboarding, talentutvikling, arbeidskontrakter, personalhåndbok, medarbeiderregistrering med mer.

• Drive og koordinere prosesser knyttet til medarbeiderutvikling, kompetanseheving og ledelsesutvikling.

• Arbeide med organisasjonsutvikling, samt sørge for kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljø og bedriftskultur.

• Ansvar for digitalisering av HR-funksjonen, samt vedlikehold og videreutvikling av selskapets HR-system.

Ønsket erfaringsbakgrunn og personlige egenskaper:

• Høyere utdanning, gjerne mastergrad innen HR, ledelse eller tilsvarende

• Minimum 5 års erfaring fra HR-feltet.

• God kjennskap til arbeidsrett.

• Erfaring fra teknisk produksjon eller utvikling, operativ HR-rolle eller konsulenthus, gjerne i kombinasjon.

• Erfaring med organisasjons- og kulturutvikling.

• Erfaring med HR-systemer og digitalisering av HR-prosesser.

• Evnen til å etablere gode og tillitsfulle relasjoner på tvers av selskapet og være en sentral bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.

• Selvgående, proaktiv og løsningsorientert.

• Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig. Svensk er en fordel.

Vi tilbyr

• En utfordrende og variert stilling, hvor du vil få en sentral rolle i et dynamisk og innovativt selskap.

• Du vil bli en del av et inkluderende og fremoverlent arbeidsmiljø med flat struktur hvor de ansatte tar eierskap, driver utvikling og skaper vekst for fremtiden.

• Mulighet til å påvirke og utvikle HR-strategier i selskapet.

• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter.

• Fleksibel arbeidstidsordning og tilrettelegging for god balanse mellom arbeid og fritid.

Arbeidstedet er lokalisert på Holtskogen 17, Tomter. Høres dette ut som noe for deg?

Send oss din søknad og CV!

Søknadsfrist: 14. august 2025

Spørsmål om stillingen?
Ta kontakt med Even Lindkjenn Tørnes på tlf. +47 94 82 80 94 eller Emilie Witzøe på tlf. +47 97 12 55 77

Om Dynatec SMV AS

Dynatec SMV AS er en ledende aktør innen avansert maskinering, sveising og montering, kjent for høy kvalitet og presisjon. Vi leverer avanserte løsninger til krevende bransjer som olje og gass, fornybar, industri og forskning og utvikling. Vår maskineringsavdeling er utstyrt med 26 CNC-maskiner, og holder til i våre nye 8000 m² store lokaler på Holtskogen i Indre Østfold. Vårt anlegg har blant annet vibrasjonsfrie gulv, et temperaturkontrollert målelaboratorium og er utstyrt med robot-/pallesystemer som sikrer effektivitet og konsistens i produksjonen.

Som en del av Dynatec Group drar vi nytte av konsernets satsing på innovasjon og utvikling. Gjennom tett samarbeid på tvers av konsernet jobber vi for å utvikle og levere produkter og tjenester som oppfyller de høyeste standardene for kvalitet og sikkerhet, samtidig som vi sikrer kundetilfredshet og kontinuerlig forbedring. Totalt er over 180 personer ansatt i selskaper tilknyttet Dynatec Group: Dynatec AS, Dynatec SMV AS, Dynatec Engineering AS, Cenate AS, Nacamed AS og Adigo AS.

Med en sterk kultur for innovasjon, presisjon og ansvarlighet, er vi dedikert til å forme fremtidens produksjonsindustri og styrke vår posisjon som en trygg og langsiktig samarbeidspartner.