Renholder

Vil du være med å skape et rent og trivelig universitet? 

Har du øye for detaljer, liker å se resultater av arbeidet ditt og ønsker å gjøre hverdagen litt bedre for andre? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! 

Vi søker to dyktige og pålitelige renholdere til faste stillinger ved Universitetet i Innlandet, studiested Lillehammer. Som renholder sørger du for at universitetets lokaler er rene, ryddige og trivelige for studenter, ansatte og besøkende. Du får varierte arbeidsoppgaver, jobber både selvstendig og sammen med kolleger og blir en viktig del av den daglige driften. Du trenger ikke å kjenne universitetet fra før, det viktigste er at du er motivert, tar ansvar og ønsker å bidra til et godt miljø.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som renholder hos oss så jobber du både selvstendig og sammen med andre. Vi søker deg som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø. Noen sentrale arbeidsoppgaver vil være: 

• Daglig og periodisk renhold av universitetets lokaler.
• Renhold av kontorer, undervisningsrom, fellesarealer og sanitær rom.
• Bruk av renholdsmaskiner og annet relevant utstyr.
• Følge rutiner for renhold, hygiene og helse, miljø og sikkerhet (HMS).
• Samarbeide med kolleger og andre ansatte ved universitetet.

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov. 

Hvem er du?

Du må oppfylle disse kravene:

• Fagbrev i renholdsoperatørfaget, erfaring fra profesjonelt renhold kan kompensere for kravet om utdanning.
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, slik at du kan kommunisere med kolleger og forstå rutiner og nødvendig informasjon.

Personlige egenskaper: 

• Tar ansvar for egne arbeidsoppgaver
• Du er opptatt av kvalitet og effektivitet 
• Samarbeider godt med andre
• Er fleksibel og løsnings orientert

Vurderingen av hvilken kandidat som er best kvalifisert vil være en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet, i tillegg til motivasjon og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling.
• lønn i stilling som fagarbeider med fagbrev (stillingskode 1203) eller renholder (stillingskode 1130) etter kompetanse og erfaring.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• gode arbeidsbetingelser.

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her. 

Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Slik søker du

Søknaden leveres elektronisk via "Søk stillingen". Den må inneholde et søknadsbrev, CV med oversikt over utdanning, erfaring og annen relevant kompetanse, samt kopi av vitnemål, attester og andre vedlegg som du mener er viktige.

Har du spørsmål om hvordan du laster opp vedlegg eller tekniske utfordringer, kan du kontakte Jobbnorge kundeservice.

Vi gjør oppmerksom på at informasjon om søkerne kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven, selv om du har bedt om unntak fra søkerlisten. Du vil bli informert dersom unntaket ikke kan tas til følge før opplysningene eventuelt blir offentliggjort.

Vi søker et mangfold av medarbeidere 

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen. 

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.