Hvem er du?

Er du en ressurssterk, engasjert og nysgjerrig vernepleier eller sykepleier? Har du en genuin interesse for mennesker med psykisk utviklingshemming og brenner for faget ditt? Da er det kanskje akkurat deg vi ser etter! Vi på Worsegaarden har veldig lyst på en ny kollega som kan bidra til å styrke vårt faglige miljø, ta en aktiv del i utarbeidelse av mål og tiltaksplaner, samt være en sparringspartner med vår dyktige vernepleier. Sist men ikke minst, ønsker vi oss en kollega som ønsker å yte det lille ekstra og være en positiv bidragsyter til vårt arbeidsmiljø.

Hvem er vi?

Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt. Vår visjon er at vi skal gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss setter vi beboerne våre alltid i sentrum, der likeverd og respekt er våre viktigste føringer. Vi skal tilrettelegge forholdene etter den enkeltes behov og fremme livsglede gjennom meningsfulle tiltak, Tydelige mål og tilpassede utfordringer skal skape mestringsopplevelser . Vi har en meningsfull jobb hvor det handler om trivsel og glede, et liv med mening. Vi søker ansatte som er stolte av jobben de utfører og som er åpne for nytenkning og endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Ansatte og ledere skal være handlingskraftige, åpne og inkluderende.

Worsegaarden bofellesskap huser 8 fantastiske individer, som har ulike typer psykisk utviklingshemming og forskjellige fysiske forutsetninger. Vårt mål er å sørge for at, uavhengig deres forutsetninger, skal ha en innholdsrik hverdag som fremmer mestring og livsglede. Bofellesskapet ligger sentralt på flotte Eiganes. Det er gode bussforbindelser og ikke minst et godt nettverk med bysykler i området. Beboerne er en aktiv gjeng som bruker nærområdet flittig. De spiller fotball på den gamle Viking stadion, drar på shopping og kafebesøk i Stavanger sentrum. Noen har behov for tett oppfølging og tilrettelegging for å få en bra hverdag, mens noen trenger enkel bistand i ADL-aktiviteter. Hos oss får du en variert arbeidshverdag og muligheten til å øke kompetansen din på forskjellige områder. 

Hva forventer vi av deg?

Vi forventer at du som vernepleier/sykepleier hos oss leverer tjenester av høy kvalitet til beboerne. Du kommer på jobb med mål om skape en hverdag som våre beboere kan være stolte av og glede seg til. Du bygger individuelle relasjoner til de forskjellige beboerne, ser enkelt mennesket og ikke begrensningene deres. Du skal være en ressurs og tillits person for dem. Du skal også bidra til at våre tjeneste stadig er i utvikling, hvor du alltid tenker muligheter og ikke begrensninger. Det å delta aktivt i faglige diskusjoner og være god på tilbakemeldingskultur er noe vi ser på som en forventning. Du skal bidra til at arbeidsmiljøet har en positiv utvikling og at dine kollegaer føler seg sett og inkludert.

 

Arbeidsoppgaver

Hvilke arbeidsoppgaver får du?

- Arbeide målrettet med den enkelte beboere og ivareta den enkelte brukers rettsikkerhet.

- Individuelt tilpasse tjenester, lage personlige mål og tiltak til beboerne. Dette i tråd med lovverk, faglige anerkjente metoder og etiske retningslinjer.

- Bistå legemiddelansvarlig i å dosere, kontrollere og opprettholde gode legemiddelrutiner.

- Delta i det tverrfaglige samarbeide internt og eksternt.

- Være en sentral ressurs i opplæring av nyansatte og sørge for at arbeidsoppgaver blir utført etter en høy etisk standard.

- På sikt ta del i en av virksomhetens ressursgrupper (MAP, PAS, etikk, dokumentasjon, aldring og helse).

- Opprettholde og sørge for god kommunikasjon gjennom våre kommunikasjonskanaler (teams, cosdoc, epost).

- Ivareta primær- og sekundærkontaktansvar

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier er en forutsetning. 

- Erfaring fra lignende arbeid og med brukergruppen er ønskelig, men ikke en forventning.

- Du må god formuleringsevne, både skriftlig og muntlig. Dette for å sikre god kommunikasjon med beboere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere. Har du et annet morsmål enn norsk, må du kunne dokumentere språkferdigheter på minimum B2-nivå. Dette gjelder dog ikke søkere med skandinavisk som morsmål. 

- Erfaring fra journalsystemet Cosdoc er ønskelig. 

- Kjennskap til positiv atferdsstøtte er en fordel, da dette er rammeverket vi jobber etter.

- God IT-kompetanse.

- Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi vil gjerne ha deg med på laget hvis du alltid setter beboerne i sentrum og yter det lille ekstra.

Empati: Evnen til å forstå og sette seg inn i andres følelser og behov er avgjørende. Empati bidrar til å skape en god relasjon og tillit mellom beboer og ansatte

Kommunikasjonsevner: God kommunikasjon er essensielt for å formidle informasjon tydelig og forståelig til beboere, pårørende og kollegaer. Evnen til å lytte, uttrykke seg klart og tydelig, og tilpasse kommunikasjonsstilen til den enkelte er viktig

Omsorg og medfølelse: Evnen til å vise omsorg og medfølelse overfor beboere og deres pårørende er avgjørende for å skape trygghet og trivsel

Etisk bevissthet: Helsearbeidere må håndtere sensitive situasjoner og ta beslutninger. Etisk bevissthet er viktig for å sikre at beslutningene er i tråd med beboers ønsker og respekterer deres autonomi.

Samarbeidsevner: Evnen til å samarbeide, dele kunnskap og arbeide mot felles mål er viktig for å oppnå best mulig behandling og omsorg for beboerne

Stressmestring og fleksibilitet: Evnen til å takle stress, være fleksibel og tilpasse seg endringer er viktig for å kunne håndtere utfordringer og oppgaver effektivt

Faglig engasjement og lærevillighet: Helsefaget utvikler seg kontinuerlig og det er viktig å være oppdatert på ny kunnskap og forskning. Faglig engasjement og vilje til å lære og utvikle seg er avgjørende for å levere god omsorg og behandling

Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen.

Vi tilbyr

- En variert og innholdsrik arbeidshverdag.

- Mulighet for faglig utvikling, kompetanseheving og anledning til å delta i virksomhetens ressursgrupper.

- God pensjons- og forsikringsordning, samt attraktive velferdsordninger

- Hjem-jobb-hjem ordning. Her får du billigere månedsbillett på buss og 1 time gratis på bysykkel.

- Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring

- Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne.


Lønn:

645500 Vernepleier årslønn etter gjeldende tariff
717400 Sykepleier årslønn etter gjeldende tariff

Stillingsstørrelse 100%

Kontaktinformasjon

Ida Ariel Solli, Avdelingsleder, +4799375066

Arbeidssted

Alexander Kiellands gate
4009 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 4956352669
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2025