Avdelingsleiar ved Bu- og habilitering

Bu-og habilitering er ei eining i sektor for omsorg, helse og sosial som yt tenester etter helse- og omsorgstenestlova til vaksne med varige og omfattande funksjonsvariasjonar. Målet for einingane er å gje den einskilde eit tenestetilbod som er tilpassa eige hjelpebehov og som gjev høve til utvikling, påverknad og styring av eigne liv.

Er du oppteken av fagleg utvikling og brenn for habilitering? Har du høg integritet og gjennomføringskraft? Er du ein bidragsytar til eit godt arbeidsmiljø og ynskjer å vera ein leiar som kan leie i endring? Bu og habilitering søkjer etter avdelingsleiar til vår eining. Stillinga er på dagtid.

Bu og habilitering har eit godt arbeidsmiljø, og tverrfagleg samarbeid med andre instansar. 

• Leie avdelinga slik at tenestemottakar får helse- og omsorgstenester av god kvalitet
• Vera ansvarleg for at tenestene er i samsvar med lover, forskrifter og andre sentrale og interne bestemmelsar
• Bidra til utvikling av tenesta
• Drifte avdelinga fagleg og personalmessig innanfor vedtekne rammer
• Koordinere vakter/turnus
• Helsefaglege oppgåver
• Delta i utviklingsarbeid
• Samarbeide med eksterne/interne aktørar

• Helsefagleg utdanning på bachelor nivå (vernepleiar/sjukepleiar). Pedagogisk høgskuleutdanning saman med relevant erfaring kan vurderast.
• Leiarutdanning og/eller erfaring frå leiarstilling i tilsvarande arbeid. 
• God forståing av gjeldande lovverk
• Berherskar norsk munnleg og skriftleg
• Stilling krev politiattest, ikkje eldre enn 3 månader

 Personlege eigenskaper

• Har gode samarbeidsevner og evne til å arbeide sjøvstendig, strukturert og målretta
• Har evne til nytenking og initiativtaking
• Er ein god relasjonsbyggar, med fokus på inkludering, dialog og kommunikasjon
• Du må vere fleksibel og løysningsorientert
• Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetjing.

 Vi tilbyr

• Tilsetjing skjer etter gjeldande vilkår for kommunale arbeidstakarar i samsvar med HTA og AML
• Pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring gjennom KLP
• Gode arbeidstilhøve i eit godt arbeidsmiljø
• Dekning av flytteutgifter etter nærare reglar
• Løn etter lønspolitisk plan i Kvinnherad kommune
• Gratis SFO, ingen eigedomsskatt og makspris på barnehage