Ønsker du å bidra til trygt og godt drikkevann i Asker og Bærum?

Vi søker en strukturert og pålitelig medarbeider som sørger for at ting blir gjort og fungerer i hverdagen.

Stillingen har ansvar for å koordinere og følge opp den daglige driften av laboratoriet, i tillegg til ulike administrative oppgaver i organisasjonen.

Du blir en del av kvalitetsavdelingen og jobber tett med kvalitetsleder og kvalitetsingeniør.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig drift og orden i vårt driftslaboratorium

• Oppfølging av laboratorieutstyr og reagenser

• Klargjøre og følge opp prøvetakingen av drikkevann

• Bidra i det daglige kvalitetsarbeidet

• Vedlikeholde og oppdatere stoffkartotek, verneutstyr og førstehjelpsutstyr

• Oppfølging av enkelte kontor- og fellesfunksjoner, herunder innkjøp, fakturabehandling og arrangementer

Vi tenker du har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning

• Arbeidserfaring innen laboratoriearbeid

• Erfaring med HMS og kvalitetssystemer er en fordel

• Gode norskkunnskaper for å kunne forstå prosedyrer, sikkerhetskrav og kommunikasjon i arbeidsdagen

• Førerkort kl. B

Dine personlige egenskaper er at:

• Du er nøyaktig og har god kontroll på detaljer og oppfølging

• Du er lærevillig og komfortabel med å bruke dataverktøy og teknisk utstyr

• Du trives i en driftsorganisasjon der planer endres og oppgaver oppstår fortløpende

• Du er trygg på å følge opp oppgaver hos andre

• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til godt samspill i teamet

Vi tilbyr:

• En variert og meningsfylt rolle i en samfunnskritisk virksomhet

• Et godt arbeidsmiljø der vi hjelper hverandre og får ting til å fungere

• Gode muligheter for faglig utvikling

• Lunsjordning og treningsrom på arbeidsplassen

• Gode forsikringer og pensjonsordninger

Arbeidssted:

Fast oppmøtested er i dag ved Aurevann vannbehandlingsanlegg i Lommedalen, men arbeidet ditt vil også foregå på Kattås vannbehandlingsanlegg i vestre Bærum.

Annet:

Søknader må sendes inn via finn.no sin søknadsløsning.
Det kan bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater før ansettelse, som følge av stillingens rolle i en samfunnskritisk virksomhet.