Har du lyst på en spennende rådgiver stilling som bemanningsplanlegger-/systemansvarlig GAT i Elverum kommune?

Nå har du muligheten til å være med å utvikle bemanningsplanene i samarbeid med ledere og tillitsvalgte i kommunen. Vi ser for oss fremtidsrettede løsninger, der vi sammen finner gode fleksible arbeidstids- og turnusordninger til det beste for våre innbyggere og ansatte. For å optimalisere løsningene i ressursstyringen vil det være viktig å ha tett samarbeid med sektorene, IKT, økonomi og regnskap. 

Bemanningsplanlegger/systemansvarlig GAT samarbeider og yter bistand  i tett samarbeid med rådgiver i ressursstyring og utvikling i sektor for helse, mestring og omsorg. Stillingen er organisatorisk plassert i HR-/personalstaben. Stillingen rapporterer til HR-/personalsjef.  

Det er viktig for oss at du identifiserer deg med våre verdier som er åpenhet, ærlighet og respekt.

Vi ser frem til å lese din søknad.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig systemansvar for GAT 
  
• Bistå med turnusplanlegging i samarbeid med ledere og tillitsvalgte
• Tilgangs styring, testing og ajourhold av data
• Kurs og opplæring til ledere og tillitsvalgte
• Utarbeide brukerveiledninger og kursdokumentasjon
• Lede og koordinere forbedrings- og endringsarbeid innen fagfeltet
• Uttak av HR-analyse
• Stillingen er i utvikling og listen over arbeidsoppgaver er ikke uttømmende

Kvalifikasjoner

• Bachelor i relevant fagområde
• Erfaring med prosjektledelse
• Lang arbeidserfaring fra fagområdet kan kompensere for høyere utdanning
• God faglig forståelse for ressursstyring og arbeidstidsplanlegging
• Kjennskap til lov og avtaleverk i kommunal sektor
• Ønskelig med erfaring i bruk av GAT 
• Ønskelig med erfaring i økonomisystemet Unit 4 (Agresso)
  
• God systemforståelse og digital kompetanse
• Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi ser særlig etter følgende egenskaper:

• Du er strukturert, systematisk og nøyaktig
• Du evner å jobbe selvstendig og ta initiativ
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du er en god lagspiller
  
• Du har evne til både nytenkning og gjennomføring av utviklingsprosesser
• Du er ambisiøs og har stor arbeidskapasitet
  

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med store muligheter til å være med og påvirke utviklingen i organisasjonen
  
• En kompetent organisasjon med dyktige ledere, medarbeidere, tillitsvalgte og verneombud
  
• Engasjerte og hyggelige kollegaer
  
• Lønnsplassering som rådgiver i kapittel 5 i hovedtariffavtalen
  
• God pensjons- og forsikringsordning
  

Annet:

• Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider
• Attester og vitnemål lastes opp i webcruiter
• Søkere gjøres oppmerksom på at i henhold til Offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

May Kristin Karlstad Borgan, HR-/personalsjef, 474 01 371, may.kristin.karlstad.borgan@elverum.kommune.no

Arbeidssted

Storgata 18
2414 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Elverum kommune

Referansenr.: 4893078566
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2025