Brenner du for å forstå og legge til rette for læring og utvikling i barnehage?

• Spesialpedagog 100 % stilling fast, f.o.m. 01.08.26 - evt. etter avtale
• Spesialpedagog inntil 50% stilling vikariat f.o.m. 01.08.26 

Stillingen er pr. tiden organisert i et spesialpedagogisk team underlagt Kommunalsjef barnehage.

Arbeidsplassen
Spesialpedagogene inngår i et spesialpedagogisk team og har tett faglig samarbeid med PPT Rauma. Spesialpedagogene har hovedsakelig arbeidssted i barnehagene, der en arbeider tett sammen med personalet i barnehagen, for å skape et miljø for omsorg, utvikling og læring.  Spesialpedagogene arbeider helhetlig i en eller flere  barnehager i Rauma kommune. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområde
I rollen som spesialpedagog får du et helhetlig ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere spesialpedagogisk hjelp i tråd med barnehageloven, rammeplanen og gjeldende enkeltvedtak. Dette innebærer å utarbeide mål og tiltak, sikre god pedagogisk tilrettelegging, veilede personalet i barnehagene, bidra til kompetanseheving gjennom modellering og faglig støtte, samt ivareta et tett og tillitsfullt samarbeid med foreldre og barnehagens ledelse. Du deltar også i relevante møter og planarbeid som en del av det tverrfaglige samarbeidet.

• Bachelor barnehagelærer med videreutdanning innen det spesialpedagogiske feltet tilsvarende 60 st.p.
• Erfaring fra fagfeltet tilknyttet barnehage, spesialpedagogikk og spesialpedagogiske metoder vil bli vektlagt
• Må ha førerkort klasse B 
• Krav om gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Barnehageloven §27, jf. UDIR nivå A2 og B1
• God digital kompetanse 
• Det er ønskelig med kompetanse og/eller erfaring innen autismespekterforstyrrelser og språkvansker

Annen pedagogisk/relevant bachelor med annen relevant videreutdanning kan bli vurdert.

Personlige egenskaper
Du er en faglig engasjert og relasjonssterk spesialpedagog som kombinerer selvstendighet og tydelig veiledningskompetanse med evnen til å jobbe strukturert, fleksibelt og løsningsorientert, samtidig som du er utviklingsorientert og reflektert i møte med både barn, foreldre og kollegaer.

• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige, og inkluderende kollegaer i teamet
• BTI /BTS-kommune
• Godt samarbeid med de ulike barnehagene i kommunen
• Naturglede høyt og lavt i kommunen
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• StikkUtBedrift i vår Naturgledekommune

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller send epost til personal@rauma.kommune.no. ved tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og dokumenterer utdannelse og kompetanse. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til Vitnemålsportalen benyttes ved ansettelse. Utenlandske søkere må dokumentere Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova. 

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Du er selv ansvarlig for å levere gyldig dokumentasjon som grunnlag for lønnsberegning.

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges, jmf. Barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.