Avdelingsleder

Om stillingen

Vi søker en trygg og handlekraftig leder med dokumentert erfaring fra drift av døgnavdeling og bred erfaring fra helse- og omsorgssektoren – gjerne innen tjenester til personer med utviklingshemming. Som avdelingsleder hos oss får du en sentral rolle i å videreutvikle kvaliteten på våre tjenester og sikre en trygg og meningsfull hverdag for brukerne.

Boveiledningstjenesten leverer heldøgns omsorgstjenester til mennesker med psykisk utviklingshemming av ulik grad. Virksomheten består av 3 avdelinger: Stasjonsvegen 10, Stasjonsvegen 16 og en avlastningsavdeling for barn og unge. Vårt mål er å sikre god kvalitet på våre tjenester og gi brukerne en trygg og meningsfull hverdag. 

• En spennende og meningsfull jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag.
• Mulighet for påvirkning og utvikling av tjenester i samarbeid med et engasjert lederteam.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår etter kommunal tariff.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger.
• Arbeid på dagtid.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder vil du ha en variert og utfordrende arbeidshverdag, med overordnet ansvar for fag, økonomi og personal.

Dette innebærer blant annet:

• Personalansvar for en ansattgruppe på ca. 21 årsverk.
• Planlegging, vurdering og oppfølging av turnusordninger i en døgnbemannet avdeling.
• Daglig drift og kvalitetssikring av avdelingens tjenester.
• Sikre god kommunikasjon med pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Kontroll og oppfølging av økonomi innenfor delegerte rammer.
• Gjennomføring av medarbeidersamtaler og håndtering av "den vanskelige samtalen" ved behov.
• Sikre gode relasjoner og samarbeid både internt i avdelingen og med eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til faglig utvikling og implementering av beste praksis.

Kvalifikasjonskrav

• Minimum kompetanse tilsvarende bachelornivå.
• Videreutdanning i ledelse, fortrinnsvis Mastergrad.
• Variert ledererfaring.
• Kjennskap til, og erfaring med, økonomistyring og budsjettoppfølging.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• God digital/teknologisk kompetanse og erfaring.
• Utviklingsorientert med evne til å implementere nye løsninger
• Dokumentert erfaring med drift av døgnavdeling, turnusplanlegging og bemanningsansvar.
• Relevant erfaring fra helse- og omsorgstjenester, fortrinnsvis innen tjenester til personer med utviklingshemming.

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig, trygg og motiverende leder som evner å inspirere og veilede dine medarbeidere.
• Sterk relasjonskompetanse og evne til å håndtere konflikter på en konstruktiv måte prioriteres høyt.
• Du trives med å arbeide i et miljø med varierte oppgaver og høyt tempo.
• Du har høy grad av empati og forståelse for brukernes behov.
• Du er fleksibel og løsningsorientert.

For nærmere opplysninger om, kontakt:

Toril Sandvik - Virksomhetsleder Boveiledningstjenesten

Toril.Sandvik@Malvik.kommune.no

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår. 
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende