Sykehuspartner er på en spennende endringsreise. Vi skal rigge oss for fremtiden, og det innebærer blant annet at vi i enda større grad skal få sikkerhet inn i DNAet til alle ute i organisasjonen for å kunne møte et stadig tilspisset trusselbilde, økte eksterne forventninger til sikre tjenester og strenge regulatoriske krav.  

Virksomhetsområde (VO) Sikkerhet og risikostyring har ansvaret for å lede det helhetlige arbeidet med sikkerhet, beredskap og risikostyring i Sykehuspartner HF, og legge til rette for at dette inngår som naturlig del av virksomheten. Virksomhetsområdet består av 5 avdelinger og rundt 100 personer totalt til å utføre dette arbeidet. Vi jobber tett med hele Helse Sør-Øst og med sikkerhetsressurser innenfor alle fagdisipliner og på alle nivåer.  

Vi har som mål å styrke den totale sikkerhetsstyringen i Sykehuspartner og Helse Sør-Øst, leveranse av felles sikkerhetstjenester samt fortsatt øke bruken av automatiseringen og bruk av banebrytende teknologi for å sikre konsernet mot nåtidens og fremtidens trusselbilde. Vi er helt i forkant av digitalisering innenfor sektoren og gjør en rekke spennende moderniseringsløp i tiden fremover.  

Om stillingen

Vi søker en Avdelingsleder for Sikkerhetsstyring og beredskap som skal være med å sørge for at foretaket jobber helhetlig med sikkerhet, risiko og beredskap. Avdelingen har 8 ansatte og har ansvar for ledelsessystem for informasjons-sikkerhet og personvern, inkludert områdene som er underlagt Sikkerhetsloven. Videre har avdelingen ansvar for beredskapsplanverk, kriseøvelser og dialog med beredskapsnettverk i foretaksgruppen. Ansvar for virksomhetens beredskapsplanverk sammen med overordnet planverk for gjenoppretting. Du vil engasjeres i alt fra gjennomføring av større sikkerhetsinitiativer som vårt styregodkjente veikart for cybersikkerhet til dagligdagse utfordringer hvor våre sikkerhetskrav oppleves som hinder for våre brukere og kunder. Vi søker deg som trives med et høyt tempo, er opptatt av å levere gode leveranser og brenner for en god sikkerhetsbalanse. 

Sentrale arbeidsoppgaver   
• Jobbe tett sammen med sikkerhetsdirektøren i utøvelse av rollen som CSO/CISO
• Ansvar for ledelsessystem for informasjons-sikkerhet og personvern, inkludert områdene som er underlagt Sikkerhetsloven
• Ansvar for virksomhetens beredskapsplanverk sammen med overordnet planverk for gjenoppretting
• Drive arbeidet rundt sikkerhetsstrategien i sammen med ledergruppen
• Levere på ulike sikkerhetsinitiativ som går på tvers av ulike fagområder i virksomheten
• Være en ambassadør for sikkerhet i foretaksgruppen ved å delta i ulike fora både internt og eksternt ved å delta i arbeidsgrupper og holde presentasjoner
• Utarbeide, kvalitetssikre og forankre beslutningsnotater for virksomhetsområdet og drive forankringsarbeid

Ønsket kompetanse og erfaring 

• 10år+ med IT-teknologi og med fokus og oppgaver opp imot informasjons- og cybersikkerhetsområdet fra større organisasjoner
• Erfaring med operasjonalisering av sikkerhetsstyring i større organisasjoner
• Erfaring med datadrevet måling av etterlevelse  
• Erfaring med personalledelse, endringsledelse og samhandling på tvers av ulike team og organisasjonsenheter
• God kjennskap til beste praksis og ulike internasjonale rammeverk for sikkerhet
• Erfaring med å drive forbedringsaktiviteter innenfor komplekse verdikjeder  
• Sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, med en evne til å visualisere komplekse problemstillinger på en enkel og god måte 
• Høyere utdanning på universitets-/høgskolenivå innenfor IT og/eller informasjonssikkerhet (kan kompenseres med lang relevant erfaring fra tilsvarende miljø)

Stillingen krever sikkerhetsklarering til nivå HEMMELIG  

Som person er du en:

• som jobber strukturert og systematisk, og setter deg raskt inn i nye oppgaver  
• med stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere oppgaver i en travel hverdag 
• som er opptatt av å ferdigstille det du starter med
• motivator som ønsker å hjelpe team til å yte sitt beste samtidig som du utfordrer på en konstruktiv og løsningsorientert måte 
• som trives godt med å jobbe sammen med andre på leveranser 
• som evner å ta egne initiativ og finne effektive og gode løsninger  

Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Vi tilbyr

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: