Kapellan i Bergen domprosti - Bergen domkirke menighet

Ønsker du å arbeide som prest i en spennende og pulserende menighet, med moderne kontorer i Bergen sentrum? Vi har nå ledig stilling som kapellan i Bergen domprosti, med Bergen domkirke menighet som tjenestested. Vi søker deg som ønsker å engasjere deg i lokalmiljøet, som skaper gode relasjoner og som kan kommunisere godt med mennesker i ulike aldre og livssituasjoner.

Kapellanen vil arbeide i hele menigheten, men mest knyttet til Nykirken og Domkirken. Bergen domkirke menighet er en åpen og tjenende folkekirke, som deler Bjørgvin bispedømmes visjon: "Sammen vil vi ære den treenige Gud ved å forkynne Kristus, bygge menigheter og fremme rettferdighet". Bergen domkirke menighet ble etablert i 2002, da seks tidligere menigheter i Bergen sentrum slo seg sammen. Den nye menigheten gav mulighet til økt satsing på barn og unge og et fleksibelt samarbeid mellom kirkene våre, på ulike virksomhetsområder. Vi har fem menighetskirker med høy aktivitet. Domkirken, Johanneskirken, Mariakirken, Nykirken og St. Jakob har et bredt og variert gudstjenestetilbud, både søndager og hverdager. Oppmøtet på gudstjenester og kirkelige handlinger er økende. I 2025 ble 153 personer døpt, noe som er det høyeste tallet siden 2016, i tillegg var det 62 konfirmanter, 64 vielser og 91 gravferder dette året. Menigheten har 14100 medlemmer og 34881 besøkende på gudstjenstene gjennom året. 

Nykirken ligger på Nordnes. Her har vi gudstjeneste hver torsdag kveld. I tilknytning til disse torsdagskveldene har menigheten åpent hus med drop-in-dåp der vi i 2025 døpte 44 personer. I Nykirken driver menigheten barnekor og voksenkor. Menigheten har også en åpen barnehage i menighetshuset på Nordnes. Kapellanen deltar som prest i Nykirken kirkekomite som har ansvar for menighetens arbeid i bydelen. Kapellanen vil få ansvar for å betjene Nykirkehjemmet med andakter.

Domkirken er bispedømmets hovedkirke og et av byens fremste signalbygg. Gudstjenestelivet i kirken er preget av dette. Domkirken har et rikt gudstjenesteliv, lokale kor og sangere er viktige bidragsytere. Det kirkemusikalske arbeidet står sterkt i menigheten, med kortilbud for voksne og barn på ulike nivå. Aktiviteter for Kirkeakademiet gjennomføres i Domkirken. Kapellanen vil bli med i gudstjenesteturnusen i domkirken og delta i utviklingen av forsamlingen som har sin tilknytning til Domkirken.

Menigheten har helt siden oppstart satset på barne- og ungdomsarbeid. St. Jakob kirke er ungdommens katedral, for ungdom og unge voksne/studenter. Trosopplæring og tiltak rettet spesielt mot barn er fordelt på alle kirkene, med en hovedvekt på Nykirken og Johanneskirken.

Menigheten har også et stort diakonalt engasjement. Vi har flere diakonale institusjoner knyttet til menigheten og et utstrakt samarbeid med Kirkens Bymisjon, Kirkelig Dialogsenter, Kirkens SOS, Pilgrimssenteret og Kalfarhuset/CRUX.

Menigheten har en stor stab med fem kantorer, kirketjenere, menighetspedagog, diakonimedarbeider, styrer for menighetens åpne barnehager, informasjonsmedarbeider, daglig leder og administrasjonsleder/økonomiansvarlig. Fem prester og domprost er tilknyttet soknet. Ung Katedral/St. Jakob har egen stab.

Søknad med CV, vitnemål og referanser sendes elektronisk via WebCruiter.

Arbeidsoppgåver

• vanlig prestetjeneste i menighet, de fleste i Nykirken og Domkirken
• menighetsbyggende arbeid i Nykirken og Domkirken
• samarbeide med stab om gudstjenestefornyelse
• være skolekontakt for lokale skoler
• deltagelse i Nykirken kirkekomité 
• bidra til styrking av voksenundervisningsarbeidet i Bergen domkirke
  menighet
• delta i beredskapsordning etter gjeldende ordning for Den norske kirke
• kirkelige handlinger i Bergen domprosti samt betjening av Nykirkehjemmet

Kvalifikasjonar

• cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum
• medlemskap i Den norske kirke

Personlege eigenskapar

• gode formidlingsevner
• god relasjonskompetanse
• gjennomføringsevne
• evne og vilje til samarbeid og bygge nettverk med mellom lokalmiljø og menighet?
• søker må kunne samarbeide liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet
  
  

Vi tilbyr

• stillingskode 0922 kapellan etter KA sitt tariffområde
• pensjonsinnskudd i KLP 
• reisegodtgjørelse etter gjeldende regulativ
• særlige regulativmessige godtgjørelser
• arbeidsveiledning (ABV)

 

Andre opplysninger

Skriftspråket er bokmål.

Bjørgvin bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og funksjonsevne.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Dersom du ønsker unntak for denne, må dette begrunnes i søknaden. Søkerliste kan bli offentlig selv om du ber om unntak. Grunnlag for saksbehandling etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.

Den som blir tilsatt, må vise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) jf. politiregisterloven § 39, jf. trossamfunnsloven § 20.

Kontaktinformasjon

Therese Nesse Mokkelbost, HR-sjef i Bjørgvin bispedøme, tm988@kyrkja.no
Gudmund Waaler, Domprost i Bergen, gw374@kirken.no

Arbeidsstad

Marken 34
5017 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Den norske kirke

Referansenr.: 5118264303
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026