Lyst på fast jobb i barnehage på Røros?

Kort om stillingen

Det er stor søknad til plass i våre barnehager, og vi har derfor flere ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeider / assistent. 

Om oss

Vi er en engasjert personalgruppe som yter god omsorg og trygghet for hvert enkelt barn og barnegruppe. Barnas lek, vennskap og latter i hverdagen er noe av det som er viktig for oss. Om du er glad i barn og ønsker en jobb hvor ingen dag er lik, så er dette noe for deg!

Kvalifikasjoner

fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget

• søkere med annen relevant bakgrunn kan også bli tatt i betraktning

ønskelig med erfaring fra arbeid i barnehage

Arbeidsoppgaver og ansvar

medansvar for å ivareta barns trivsel og utvikling

medansvar for barnehagens helhetlige drift

• bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø

arbeide kontinuerlig med å øke kvaliteten og skape et pedagogisk utviklende miljø i barnehagen

ta imot veiledning

bidra aktivt til at barnehagen når sine mål

delta aktivt i arbeidet med barna

medansvar for et godt foreldresamarbeid

ansvar for å tilegne seg og anvende ny kunnskap 

Personlige egenskaper

evne til å reflektere over eget arbeid i samspill med andre

faglig engasjert og nytenkende

strukturert

samarbeidsorientert

tilpasningsdyktig – evne til fleksibilitet

ansvarsbevisst

løsningsorientert

personlig egnethet vektlegges

Vi kan tilby

godt faglig og sosialt arbeidsmiljø

lønn etter kvalifikasjoner

kommunal avtale med treningssenter for faste stillinger

konkurransedyktig pensjonsordning

vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til virksomhetsleder Inge Aas tlf. 996 97 343 / inge.aas@roros.kommune.no

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato (maks tre måneder gammel) fremlegges, jf. barnehageloven § 30.

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.