Fast stilling politibetjent, etterforsker FSI
FEFE- Avsnitt felles straffesaksinntak, Finnmark politidistrikt
Rådhussvingen 1, 9900 Kirkenes, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Politibetjent, etterforsker FSI
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Avsnittet ligger under Felles enhet for etterforskning, FEFE og er stedsplassert i Kirkenes.
Hovedoppgavene for stillingen er å etterforske straffesaker i initialfasen, og bidra til å sikre god kvalitet i samspill med politifaglig etterforskningsleder og påtale ved FSI. Finnmark politidistrikt har godt samarbeid mellom avdelingene som bidrar til god samhandling under saksprosessen. Vi trenger nettopp deg som våger å ta utfordringer og bidra med god kvalitet og støtte under etterforskningen. På FEFE og felles straffesaksinntak har vi et inspirerende arbeidsmiljø, der vi gir muligheter for faglig utvikling.
Arbeidsoppgaver
- Utføre etterforskningsskritt i både egne saker, og saker for øvrig etter behov og nærmere angitt ordre
- Ansvar for egen saksportefølje, samt etterforskning av saker innen eget avsnitt, og etter behov hele seksjonens saksportefølje.
- Sørge for at saker etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift og i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmessige metoder.
- Bistå påtaleansvarlig jurist og politifaglig etterforskningsleder etter nærmere angitte ordre
- Andre pålagte oppgaver fra nærmeste leder
- I samarbeid med nærmeste leder utarbeide personlig kompetanseplan med utgangspunkt i egne ønsker og enhetens behov
Kvalifikasjoner
Nødvendige:
- Bestått eksamen fra politihøgskolen/skole
- Kreativ avhørsteknikk
- God forståelse for og/ eller erfaring fra taktisk etterforskning
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- God kjennskap til politietaten
- Må kunne klareres til H, jf. sikkerhetsloven
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ønskede:
- Samisk språk-/kultur-/ og samfunnskompetanse
- VEF eller annen utdanning innen fagfelt etterforskning
Personlige egenskaper
- Evne og vilje til faglig utvikling
- Resultatorientert og god gjennomføringsevne på alle områder
- Kreativ og initiativrik
- Evne til å arbeide effektivt, strukturert og selvstendig under stort arbeidspress
- Modig, helhetsorientert og tett på
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som (avhengig av kvalifikasjoner):
- PB1, sko 1459, fra kr 541.800 pr år
- PB2, sko 1457, fra kr 600.400 pr år
- PB3, sko 1461, fra kr 660.400 pr år
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden)
- Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms, herunder redusert skatt, nedskrivning av studielån samt gratis barnehage og sfo. For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.finnmark.no.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Kathrine Hansen, Lederstøtte, 90829443Torstein Pettersen, Avsnittsleder, 78972041
Arbeidssted
Rådhussvingen 19900 Kirkenes
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmark politidistriktReferansenr.: 4903795721
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.02.2025
Om bedriften
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Det stilles krav om plettfri vandel, vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Før ansettelse må en legge frem utvidet og uttømmende politiattest, jf. politiregisterloven § 41 og politiloven § 18.
Elektronisk søknad sendes ved å velge Søk på stillingen. Attester og vitnemål legges ved elektronisk. Vi ber om at det oppgis minimum to referanser.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2835516
- Hentet fra
talentech
- Referanse
616389d5a2304c92ba4abbfbc2235700