Avdelingsleder søkes til Tasta sykehjem sin demensavdeling

Brenner du for ledelse og eldreomsorg og vil bidra til å utvikle morgendagens helsetjenester?

Vi er nå på utkikk etter en ny avdelingsleder til vår skjermet avdeling for personer med demens. Avdelingen har 24 plasser.

Vi oppfordrer alle aktuelle søkere til å søke snarest da aktuelle kandidater kalles inn fortløpende fra 16.03.26

Dine ansvarsområder

· Helhetlig lederansvar på din avdeling- her ansvar for fag og kvalitet, personal og HMS og drift og økonomi

· Rekruttering, bemanningsplanlegging og ressursstyring

· Opplæring, veiledning og kompetanseutvikling

· Implementering av prosedyrer og rutiner

· Samhandling med tillitsvalgte, vernetjeneste, pårørende og eksterne samarbeidspartnere

· Lede og videreutvikle avdelingen gjennom systematisk forbedrings- og kvalitetsarbeid

· Delta aktivt i direktørens ledergruppe og bidra til utvikling av hele sykehjemmet

Vi ser etter deg som:

· Er en trygg og tydelig leder som våger å utfordre, og evner og gjennomføre

· Brenner for ledelse og forbedringsarbeid

· Arbeider strukturert og målrettet, og har høy gjennomføringsevne

· Myndiggjør, motiverer og utvikler medarbeiderne dine

· Har høy relasjonskompetanse og trives i tverrfaglig samarbeid

· Er fremoverlent og ønsker å bidra med utviklingsarbeid

· Evner å stå stødig i krevende situasjoner og ta beslutninger

· Liker å kombinere strategisk og operativ ledelse

Kvalifikasjoner

· Fortrinnsvis autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. Helsefagarbeidere med relevant kompetanse innen ledelse kan også være aktuelt

· Norskferdigheter minimum nivå B2

· Kompetanse knyttet til demens, målrettet miljøterapi, samt forebygging og håndtering av utfordrende atferd er en stor fordel

· Ledererfaring, gjerne med lederutdanning

· Personlig egnethet og lederegenskaper vil bli særlig vektlagt

Vi tilbyr

· Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

· Reell medvirkning og påvirkningskraft i utvikling av tjenestene for både din egen avdeling og sykehjemmet som helhet

· Et miljø med fokus på lederveiledning og lederutvikling

· Gode velferdsordninger (treningsrom, kantine, gratis parkering m.m.)

· Konkurransedyktige betingelser

· Pensjonsordning i KLP

Vår kultur

Vi arbeider etter visjonen «Trygghet og trivsel for alle», og våre verdier er:

· Engasjert

· Kompetent

· Omtenksom

· Nytenkende

Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø som bygger kvalitet gjennom medvirkning, faglig stolthet og varme verdier i praksis.