Miljøterapeut- 1 års vikariat
Avdeling for oppvekstmiljø og forebyggende tjenester, Kristiansand kommune
Kjøita 25, 4630 Kristiansand S, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Miljøterapeut i Avdeling for oppvekstmiljø og forebyggende tjenester
Oppstart
1. januar 2025
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest i overmorgen
I avdeling for oppvekstmiljø og forebyggende tjenester er det ledig et års vikariat i tilknytning til vårt miljøteam. En viktig målsetning for avdelingens arbeid er at barn og unge skal få riktig hjelp til riktig tid, av et system og hjelpeapparat som samarbeider godt på tvers av etater. Avdelingen utøver tiltak på individ-, gruppe- og systemnivå. Vi samarbeider tett med andre instanser på Familiens hus, skoler, Støtteenheten, eksterne samarbeidspartnere og er et sentralt kontaktpunkt for forebyggende politi. Avdeling har en målsetting om å styrke barn og unges tilhørighet og deltakelse på naturlige arenaer som familie, venner, fritid, skole, arbeid eller annen meningsfull aktivitet. Avdelingen har et kommunedekkende ansvar i det forebyggende arbeide. Stillingen vil inngå i Gatepuls, vår utevirksomhet som treffer barn og unge ute på ettermiddag/kveldstid
Arbeidsoppgaver
Være en del av miljøterapeutteamet i avdelingen.
Styrke utadrettet forebyggende arbeid ved å være en del av Gatepulsteamet på kveldstid.
Oppsøkende arbeid, bygge relasjoner og bidra til at barn og unge får delta meningsfulle aktiviteter.
Oppfølging på individ og gruppenivå.
Initiere og igangsette kriminalitetsforebyggende tiltak på gruppenivå
Bidra i utviklingsarbeid i avdelingen
Kvalifikasjoner
Miljøterapeut med bachelorgrad innen helse, sosial, pedagogikk eller annen relevant utdanning på
bachelornivå.
Ønskelig med relevant videreutdanning.
Ønskelig med kompetanse på samtale med barn, rus, psykisk helse, psykososiale utfordringer
Du må ha relevant erfaring fra arbeid rettet mot barn og unge i alderen 10-16 år.
Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt og kan kompensere for manglende videreutdanning.
Det kreves referanser fra tidligere arbeidsforhold i henhold til overnevnte krav i stillingen.
Ønskelig med erfaring med å styrke og støtte andre i utfordrende situasjoner
Erfaring fra utevirksomhet er en fordel
Politiattest ikke eldre enn tre måneder må fremvises ved tilsetting
Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
Førerkort
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons-, tilretteleggings- og motivasjonsevner
Interesse for å prøve ut nye systematiske måter å arbeide på
Har stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
Du har svært god relasjonskompetanse, evne til å engasjere og skape tillit blant barn og unge.
Du er løsningsorientert og målrettet.
Du evner å jobbe selvstendig
Du har gode samarbeidsevner og evne til å bygge nettverk.
Du er fleksibel og tolerant for ulike menneskesyn og ønsker å være pådriver for mangfold og inkludering i ungdomsarbeidet
Vi tilbyr
Fleksible arbeidsoppgaver som er utfordrende og varierte hvor det er mulighet for både personlig og faglig utvikling
Samarbeid med dyktige kolleger og andre samarbeidspartnere
Vi tilbyr en avdeling med høy faglig kompetanse og erfaring hvor det er gode muligheter for veiledning
En spennende stilling der du får bidra til å videreutvikle tjenestetilbudet i kommunen
Stillingen er fortrinnsvis dagtid, men ettermiddag/kveldsarbeid må påregnes inntil to kvelder i uken.
Lønn og arbeidstid etter kommunens gjeldende tariff/regulativer
Kontaktinformasjon
Yngvild Grummedal, Leder, 99695654, yngvild.grummedal@kristiansand.kommune.noArbeidssted
Kjøita 254630 KRISTIANSAND S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4883301801
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.01.2025
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 06.12.2024
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2792559
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ae2c123133c14ca2b762b43561b4dd57