Vil du være med å forme UDI sin satsing på gevinstarbeid?

Utlendingsdirektoratet (UDI) er i starten av et omfattende moderniseringsprogram der vi utvikler helt nye digitale løsninger for hele utlendingsforvaltningen. Til dette arbeidet er det bevilget om lag 2 milliarder kroner, og systematisk gevinstarbeid er avgjørende for å sikre at vi realiserer mest mulig verdi av satsingen.

UDI har etablert porteføljestyring som en integrert del av virksomhetsstyringen. Porteføljestyringen skal legge til rette for god styring og kontroll med utviklingsaktivitetene våre, der gevinstrealisering skal være sentralt fra planleggingsstadiet til oppfølging av effekter.

Gevinstarbeid er et område vi ønsker å videreutvikle og profesjonalisere ytterligere. I denne rollen får du en viktig posisjon i arbeidet med å bygge strukturer, rutiner og metodikk i tett samarbeid med controllermiljøet og tjenesteområdene. Vi ser etter deg som trigges av å forme din egen rolle, jobbe strategisk og bidra til at UDI lykkes med å omsette investeringer i konkrete og målbare gevinster

Du får en jobb med spennende utviklingspregede oppgaver, mye ansvar og stor mulighet til å påvirke hvordan UDI skal etablere en god struktur og rutiner på gevinstområdet. Du har både en styringsrolle og en støtterolle og jobber strategisk og proaktivt for å skape resultater. Du er en del av moderniseringsprogrammet, samtidig som du følger opp tjenesteområdene og jobber også på tvers av utlendingsforvaltningen. Du vil også bli involvert i dialogen med Justis- og beredskapsdepartementet, og andre departementer og etater i utlendingsforvaltningen.

I UDI er controlleroppgavene sentralisert slik at de ulike tjenesteområdenes (avdelingenes) controllere er organisatorisk tilknyttet den sentrale budsjett- og økonomienheten. Vi er teamorganisert, og du blir del av et team med høy faglig kompetanse, stort engasjement og som er stolte av jobben vi gjør! Vi har et svært godt arbeidsmiljø, og det er viktig for oss at du er en lagspiller som støtter kollegaer når det trengs.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle gevinstoppfølgingsregimet i UDI
• Bidra i arbeid med nullpunktsmålinger og effektmålinger  
• Følge opp gevinstplaner, herunder bidra til estimering av gevinster før, under og etter leveranser
• Rapportere status og prognoser for gevinster
• Utvikle rammeverk, retningslinjer og opplæring
• Visualisere gevinster og effekter (dashboards i Power BI/Qlik)
• Støtte tjenesteområdene og prosjektene i gevinstarbeid
• Ta del i arbeidet med UDIs budsjett- og styringsprosesser

Kvalifikasjoner

• Høyere økonomisk utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Solid og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Kompetanse på økonomisk analyse, nytte-kostnadsanalyser og gevinstestimering
• Erfaring med prosessledelse og evne til å drive frem arbeid på tvers av organisasjonen
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring med gevinstarbeid etter DFØs veileder, prosjektveiviseren, Prince2, MSP eller tilsvarende
• Innsikt i moderniserings- og utviklingsarbeid
• Kompetanse på dataanalyse og visualisering (Power BI/Qlik)

Personlige egenskaper

• Analytisk og strukturert – du setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger
• Initiativrik og fremoverlent – du ser muligheter og tar ansvar for å etablere nye prosesser
• Samarbeidsorientert og tydelig – du er god på å bygge relasjoner og får folk med deg
• Robust og fleksibel – du trives med å jobbe i et uavklart landskap og håndtere flere ulike arbeidsoppgaver parallelt
• Svært god til å formidle – du forenkler komplekse data og visualiserer effekter på en lettfattelig og god måte
• Profesjonell i din arbeidsutførelse – du har god rolleforståelse og faglig integritet

Derfor bør du velge oss:

Du får en faglig spennende og meningsfull jobb i en virksomhet med ett av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Vi jobber etter verdiene profesjonalitet, menneskeverd og helhet. Det styrer hvordan vi løser oppgavene våre hver eneste dag.

Du blir en del av en virksomhet som satser stort på modernisering, og vi utvikler tjenestene våre for å møte endrede bruker- og samfunnsbehov.

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr, med en kjempegod kantine. Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, fleksibel arbeidsplass, og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi). Vi er opptatt av å bygge et inkluderende og positivt arbeidsmiljø, preget av samarbeid, humor og raushet.

Stillingen er lønnet som 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet 800 000 – 975 000, brutto per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse. 

Du er velkommen!
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Praktisk informasjon:
Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må legge ved vitnemål når du søker på stillingen. Du skal laste opp vitnemålet ditt fra Vitnemålsportalen i Webruiter. Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant

I samarbeid med ekstern leverandør benytter UDI seg av bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon: