Vil du bygge integrasjonsplattformen som skal bære oss inn i fremtiden?

Job ID: 1526 Vi søker erfaren arkitekt/utvikler for API plattformen vår Stilling: Architect/Lead Developer

Er du opptatt av teknologi og liker å finne gode løsninger i et teknologilandskap i endring? Brenner du for å levere gode løsninger sammen med andre? Synes du det er spennende å ta eierskap til helhetlige integrasjonsløsninger? Hos Nordea Liv i Bergen moderniserer vi kjernesystemene våre fra bunnen av - og nå ser vi etter en senior integrasjonsarkitekt / -utvikler som vil ta eierskap til helheten.

Om denne muligheten

Vi er midt i en ambisiøs, men realistisk, femårig transformasjon der vi klargjør applikasjonslandskapet vårt for fremtidig vekst. En av de viktigste byggeklossene er en robust, sikker og skalerbar integrasjonsplattform som knytter sammen nye og gamle systemer. Her får du en sentral rolle, stort ansvar og reell påvirkning. Du jobber tett med tverrfaglige, agile team og er både arkitekt og utvikler. Vi utvikler hovedsakelig i Java, med REST API-er, Kafka og moderne integrasjonsmønstre. Du setter retning for arkitektur, design og kontrakter - og er ikke redd for å brette opp ermene når det trengs.

Hvem er du?

Vi ønsker bransjens mest fornøyde kunder og mest fornøyde medarbeidere. Vi ser etter nye kollegaer som kjenner seg igjen i og blir inspirert av Nordeas verdier: Mot, Lidenskap, Samarbeid og Eierskap. Dette er våre kjerneverdier som viser vei for hvordan vi er på vårt beste, og er verdier vi ser for oss at du deler med oss.

Vi tror du:

• Er en nysgjerrig teknolog som liker komplekse problemstillinger
• Tar eierskap, leder an og utfordrer etablerte løsninger
• Kommuniserer godt og samarbeider lett på tvers av fagmiljøer

Vi ser etter deg som har god kompetanse innen:

• API-design og integrasjoner i komplekse systemlandskap
• Skalerbarhet, sikkerhet og datadeling (REST, Kafka m.m.)
• Java-basert backend-utvikling
• Gjerne domenekunnskap innen liv og pensjon

For at arbeidet i teamet skal flyte best mulig vil vi at du bor i, eller være villig til å flytte til, Bergen - Vestlandets vakre hovedstad mellom de 7 fjell.

Gjør dette deg nysgjerrig? Får du lyst til å rive ned noe gammelt og bygge noe nytt? Send inn søknaden din - eller ta kontakt for en uforpliktende prat.

Neste steg

Vi vil helst ha søknaden din så fort som mulig, men senest 31/03/2026. Vi vil fortløpende invitere aktuelle kandidater til intervju.

I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass, og at man ikke trenger å krysse av på alt for å passe inn. Vi har sterk tro på at ulike bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv!