Krisesenteret i Rana

• 55 % stilling hvilende nattevakt med arbeid hver tredje helg 
• 21,13 % helgestilling med arbeid hver tredje helg

Stillingene er ledig med tiltredelse snarlig og etter avtale. 

Krisesenteret i Rana er et lavterskeltilbud for mennesker som er utsatt for vold eller trusler i nære relasjoner. Vi tilbyr trygghet, støtte og veiledning gjennom samtaler og et beskyttet botilbud i en overgangsperiode.

Hos oss møter du mennesker i sårbare og krevende livssituasjoner. Vi legger vekt på trygghet, respekt og profesjonalitet, og arbeider for å gi den enkelte støtte til å finne veien videre

• Utføre tjenester i tråd med gjeldende lovverk, forskrifter, kommunens regelverk og krisesenterets rutiner.
• Ha et selvstendig ansvar for krisesenterets tilbud på natt og helg.
• Ivareta trygghet og sikkerhet for beboere, barn og ansatte gjennom vakten.
• Besvare henvendelser til krisesenterets døgnåpne telefontjeneste og gi nødvendig råd og veiledning.
• Ta imot nye brukere på natt og helg og sikre en trygg og god mottakelse.
• Foreta selvstendige faglige vurderinger og iverksette nødvendige tiltak ved behov.
• Håndtere akutte, uforutsette og krevende situasjoner som oppstår på natt og helg.
• Gjennomføre nødvendige sikkerhetsvurderinger og iverksette aktuelle sikkerhetstiltak.
• Samarbeide med politi, helsevesen og andre relevante samarbeidspartnere ved behov.
• Dokumentere og registrere hendelser og tiltak i tråd med gjeldende rutiner og krav.
• Bidra til god informasjonsflyt og overføring til dag-/kveldsvakt ved avslutning av natt- og helgevakt.

• Fagbrev som helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant utdanning
• Annen relevant helse- eller sosialfaglig kompetanse kan vurderes. 
• Krav til førerkort
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helsepersonelloven § 20 a og krisesenterloven § 7. 

• Er trygg på å arbeide selvstendig og ta ansvar alene på natt- og helgevakter.
• Har evne til å bevare ro og oversikt i akutte og uforutsigbare situasjoner.
• Har gode relasjons- og kommunikasjonsevner og møter mennesker i sårbare livssituasjoner med respekt og trygghet.
• Er fleksibel, løsningsorientert og har god omstillingsevne.
• Har erfaring fra arbeid med mennesker i krise, psykisk helse, rus, vold i nære relasjoner eller sikkerhetsarbeid. Dette er en fordel.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• En meningsfull og variert arbeidshverdag hvor du gjør en forskjell for mennesker i krevende livssituasjoner
• God opplæring, veiledning og mulighet for faglig utvikling
• Et trygt, inkluderende og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Kollegial støtte og samarbeid, også i arbeid på natt og helg
• Mulighet til å utvikle kompetanse innen vold i nære relasjoner, sikkerhet og krisearbeid
• Gode beste pensjon- og forsikringsordninger

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.