Er du den som alltid har trivdes best ute hos kunder, partnere og meglerkontorer?

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap notert på Oslo Børs, med rundt 4600 medarbeidere i Norge, Sverige og Danmark. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Vi sikrer liv, helse og verdier med utgangspunkt i visjonen vår: «Vi skal kjenne kunden best og bry oss mest».

Nå søker vi en Key Account Manager som vil utvikle sterke partnerskap og bidra til videre vekst for Gjensidige Boligselgerforsikring.

Gjensidige lanserte Boligselgerforsikring i 2022 som en del av en strategisk satsing på boligmarkedet. Vi har blitt godt mottatt og er i sterk vekst, og ønsker nå å styrke teamet. Som Key Account Manager i Gjensidige Boligselgerforsikring vil du spille en viktig rolle i å drive suksess inn i vår satsing.

Vi søker nå en ny, engasjert medarbeider som er en lagspiller og relasjonsbygger, gjerne med erfaring fra eiendomsmeglerbransjen.

Gode grunner til å jobbe i Gjensidige

I Gjensidige har vi sikret liv, helse og verdier i over 200 år. Vi har lyktes fordi vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med de stadige endringene i bransjen og samfunnet. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker sammen mot et tryggere samfunn. Du kan også være stolt over at vi tar konkrete grep for miljøet og bærekraft.

Avdelingen inngår i Partner Privat som med sine 40 medarbeidere har ansvar for selskapets samarbeid med organisasjoner, bilbransjen, eiendomsmeglere og banker. Vi er en ambisiøs og arbeidsom gjeng med høy trivsel, på grunn av spennende varierte oppgaver og gode kollegaer. Hos oss vil du få det gøy!

Om rollen

Som Key Account Manager vil du spille en sentral rolle i å videreutvikle satsingen. Du får ansvar for egen kundeportefølje og jobber tett med våre samarbeidspartnere innen eiendomsmegling. Rollen er utadvendt og operativ, med høy aktivitet og stor grad av relasjonsbygging og forretningsutvikling.

Videre vil du

• Ha resultatansvar for egen portefølje av meglerkjeder

• Ha ansvar for opplæring og onboarding av nye samarbeidspartnere

• Være Gjensidiges ansikt utad hos de enkelte kontorene, og delta på og arrangere kurs, kick off og andre sosiale samlinger sammen med våre partnere

• Bidra til videreutvikling av konsepter, identifisere og utnytte muligheter for økt inntjening for begge parter.

Om deg

Vi ser etter deg som er genuint opptatt av å skape resultater og som motiveres av å jobbe tett med mennesker. Du har høy gjennomføringsevne og trives med ansvar, samtidig som du evner å holde tempo over tid.

Du får ofte tilbakemelding om at du er en god samarbeids partner - fleksibel, tillitskapende og flink til å bygge relasjoner som varer. Du er nysgjerrig, positiv og utadvendt, og motiveres av å utvikle både deg selv og de rundt deg.

Hos oss vil du få mulighet til å være med og forme rollen videre. Vi er i vekst, og det betyr også at ikke alt er ferdig definert. Derfor tror vi du trives med å ta initiativ, bidra i utviklingsarbeid og finne gode løsninger i samarbeid med andre.

Vi tror også at du har

• Høyere relevant utdanning (minimum bachelor)

• Erfaring med salg og dokumenterte resultater, gjerne fra eiendomsmegling

• Bakgrunn fra relasjons- eller partnerorientert salg er en fordel

• Interesse for, eller motivasjon til å lære, boligmarkedet

• Erfaring med CRM og digitale salgsverktøy

Arbeidssted er Oslo. Noe reiseaktivitet må påregnes, samt noe arbeid i forbindelse med arrangementer.

Hva kan vi tilby?

Du vil få jobbe med en av Norges sterkeste merkevarer, i et av Nordens sterkeste forsikringskonsern.

Du får gode betingelser, gunstige forsikrings- og pensjonsordninger og fleksibel arbeidstid. Vi har mange personalgoder, blant annet et flott treningsområde i kjelleren, egne firmahytter og et fordelaktig aksjespareprogram for de ansatte.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller bakgrunn. Hos oss jobber alle slags mennesker, med hver sin personlighet og historie - og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterke.

Gjensidige gjennomfører bakgrunnssjekk ved alle ansettelser. Omfanget tilpasses stillingens risikonivå og ansvar, og innebærer blant annet identitetskontroll, referansesjekk og verifisering av CV.

Bakgrunnssjekk gjennomføres i sluttfasen av rekrutteringsprosessen i samarbeid med ekstern leverandør, etter samtykke og i tett dialog med deg som kandidat.

Du trenger ikke å skrive søknad, bare last opp CVen din og svar på noen korte spørsmål som hjelper oss å bli bedre kjent med deg.

**Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:**Silje Juul-Hansen Skarå, (+47)41542026, silje.skara@gjensidige.no

**Søknadsfrist:**16.08.2026