Avdelingsdirektør 

Avdeling for arkitektur og samhandling fremmer utvikling av helhetlige og sammenhengende helse- og omsorgstjenester som er bærekraftige.

Avdelingen skal bidra til økt samhandlingsevne i helse- og omsorgstjenesten, og har det overordnede ansvaret for direktoratet sitt arbeid med den nasjonale satsingen på digital samhandling. Målet er at innbyggere og helsepersonell skal ha enkel og sikker tilgang til relevant og nødvendig informasjon, uavhengig av geografisk plassering og behandlingsnivå. De viktigste oppgavene er å sikre at helsefaglige behov er styrende for utviklingene, forvalte og videreutvikle konsept og rammer, være pådriver for innføringen og følge med på kost/nytte.

Avdelingen har et overordnet ansvar for den nasjonale arkitekturen i helse- og omsorgssektoren, og skal fremme arkitekturvalg som styrker gjennomføringsevnen og gir bedre måloppnåelse. Avdelingen består av ca. 20 medarbeidere. Stillingen er fast og er for tiden plassert i divisjon for digital transformasjon. Arbeidssted er Oslo, og noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsdirektør vil du bidra til å:

• lede, inspirere og utvikle avdelingen, herunder ha personal-, budsjett-, resultat- og fagansvar
• ansvar for å koordinere direktoratet sitt arbeid i den nasjonale satsingen på digital samhandling
• sette rammer og retning for deling av helseopplysninger for å styrke samhandligsevnen både i helsesektoren og tverrsektorielt, herunder utarbeide målbilder, arkitekturråd og føringer
• identifisere og lage grunnlag for å prioritere behov for deling av helseopplysninger fra innbygger og helsetjenester
• ivareta myndighetsoppgaver og dataansvar knyttet til nasjonal kjernejournal og MyHealth@EU
• følge med på og informere om den nasjonale og internasjonale utviklingen innen arkitektur og digital samhandling.
  

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Høyere relevant utdanning på masternivå. Særlig lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til formell utdannelse
• relevant ledererfaring med personalansvar
• relevant arbeidserfaring innenfor stillingens ansvarsområder
• god innsikt i teknologiske muligheter, kunnskap om virksomhetsarkitektur og premisser for deling av data
• god forvaltnings- og rolleforståelse, samt gode gjennomførings- og vurderingsevner.

  Vi ønsker også at du har: 

• Relevant arbeidserfaring fra helsesektoren
• relevant arbeidserfaring fra offentlig sektor
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

• kan prioritere og drive frem prosesser med mange involverte aktører
• har evne til å bygge relasjoner og skape engasjement i komplekse faglige miljøer
• er trygg, tydelig og strategisk
• er fleksibel, god til å lytte, flink med folk og har gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Stilling som avdelingsdirektør (stillingskode 1060) i lønnsspennet kr 1 100 000 til 1 350 000
• mulighet til å bygge opp og forme en avdeling med stor samfunnsmessig betydning
• mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
• moderne lokaler på Storo 

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Stillingen som avdelingsdirektør er hos oss definert som en "ledende stilling" som gir unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid, jf. arbeidsmiljøloven § 10-12.

Mangfold i Helsedirektoratet 
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Offentliggjøring av søkerliste 
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. 

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: