Ønsker du en lederjobb som ikke er lik alle andre og betyr mye for mange? Da har du nå sjansen til å lede et hus fylt med flotte og varme mennesker med stort potensiale! Fontenehuset Senja jakter på en ny daglig leder.
Fontenehuset Senja
Skolegata 4, 9300 Finnsnes, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Daglig leder
Oppstart
Etter avtale
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest fredag 13. juni
Send søknad til
Fontenehuset Senja ble etablert i 2021 og gir mennesker med psykiske helseutfordringer arbeids- og samfunnsmessig tilhørighet ved å drive sitt eget rehabiliteringstilbud og styre egen bedringsprosess. Ansatte og medlemmer på fontenehuset jobber sammen som kollegaer, og tilbyr et inkluderende sosialt fellesskap. På fontenehuset arbeides det for at alle som vil, skal få realisert ønsket om arbeid eller studier. Fontenehuset Senja er organisert som en privat stiftelse og er en del av de nasjonale og internasjonale nettverkene Fontenehus Norge (www.fontenehus.no) og Clubhouse International www.clubhouse-intl.org.
Fontenehuset Senja har i dag 144 medlemmer og 4 ansatte. Vi er inne i en spennende utvikling for å styrke oss som regional aktør innen arbeidsrettet rehabilitering og psykisk helse.
Ønsker du en lederjobb som ikke er lik alle andre? Fontenehuset Senja søker
DAGLIG LEDER
Du vil få ansvaret for utviklingsarbeid, planlegging, måloppnåelse og å skape et inkluderende arbeidsmiljø. Videre vil du ha det overordnete ansvaret for budsjett og etablering av samarbeid med relevante offentlige etater, lokalt næringsliv og andre organisasjoner i lokalsamfunnet.
Sammen med medarbeidere og medlemmer får du ansvar for å videreutvikle driften av Fontenehuset Senja, samtidig som du deltar aktivt i den arbeidsrettede dagen.
Vi søker en motivert, tydelig og trygg leder som er:
· Strukturert og har god gjennomføringsevne
· Lyttende, inkluderende og opptatt av å skape god kultur i virksomheten
· En god nettverksbygger
· Åpen og har gode kommunikasjonsevner
Ledererfaring, relevant yrkeserfaring og høyere utdanning er en fordel, men vi legger stor vekt på søkernes personlige egenskaper.
Vi tilbyr:
· En spennende, utfordrende og svært meningsfull jobb.
· Et raust, kreativt og engasjerende arbeidsmiljø.
· Opplæring i fontenehusmodellen, blant annet gjennom hospitering hos andre fontenehus.
· Deltakelse i et nasjonalt ledernettverk.
· Muligheten til å være en del av en internasjonal organisasjon i vekst.
· Lønn etter avtale og medlemskap i organisasjonens pensjonsordning.
Som leder rapporterer du til styret i Fontenehuset Senja.
For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte styreleder Beate Seljenes, telefon 413 23 884 eller daglig leder Anders Berntsen, telefon 982 65 199 fra Fontenehuset Senja.
Søknad sendes innen 13.06.2025.
Søkere oppfordres til å sette seg grundig inn i fontenehusmodellen og begrunne i søknaden hvorfor en ønsker akkurat denne stillingen.
Fontenehuset Senja er opptatt av inkludering og mangfold, og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse, livs- og arbeidserfaring. Medarbeidere hos oss er åpen, utadvendte og kommer lett i kontakt med mennesker. På grunn av medlemsmassens sammensetning oppfordrer vi menn til å søke på stillingen.
Søknad og CV sendes til beate.seljenes@gmail.com
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Fontenehuset Senja er det nyeste fontenehuset i Troms og Finnmark. Vi åpnet dørene 1. September 2021, og er fortsatt i vekst. På kort tid har vi skapt et hyggelig og støttende arbeidsfellesskap. I skrivende stund er vi 144 medlemmer og 3 medarbeidere. Antall medlemmer forventes å øke i årene som kommer.
Vi jobber etter Fontenehusmodellen som er en anerkjent rehabiliteringsmodell for mennesker med psykiske helseproblemer. Modellen er basert på humanistiske verdier. Fontenehuset Senja inspirerer, støtter og motiverer folk med psykiske helseutfordringer til aktiv samfunnsdeltakelse, studier og jobb.
Gjennom likeverdig deltakelse i bla. kjøkkendrift, kontordrift, mediearbeid og støtte til andre medlemmer, er medlemmene med på å drifte huset. En sentral del av driften er å støtte medlemmer ut i ordinær jobb eller studier. Medlemmene styrer sin egen bedringsprosess med oppfølging fra medarbeiderne og andre nødvendige samarbeidspartnere.
Sektor
Privat
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Hentet fra
Stillingsregistrering
- Referanse
81d49b25-37b2-432d-ae4d-4041130bf2e4