Bli en del av vårt fagmiljø – vi søker sykepleier/vernepleier til Grønnegata 103 boligtjeneste

Ønsker du en jobb der du virkelig gjør en forskjell – hver dag? Bli en del av et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø.

Hvem er vi?
Grønnegata 103 driver døgnkontinuerlig bo-oppfølging. Vi har for tiden 14  beboere med psykisk helse- og rusutfordringer. Vi er en del av enhet for psykisk helse og rus. Vi har 21 årsverk fordelt i ulike team, og personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Vi jobber i turnus med vakter på dag/aften og enkelte helger. Avdelingen gir oppfølging og helsehjelp til mennesker bosatt i boenheter tilknyttet avdelingen. Vi er opptatt av å jobbe recoveryorientert og vil utvikle tilbudet etter beboernes behov. 

Hos oss får du mer enn bare en jobb
Hos oss i Grønnegata 103 boligtjeneste vil du bli en del av et fagmiljø der vi heier på hverandre, deler kunnskap og utvikler oss sammen. Du får bruke din fagkompetanse tett på mennesker som trenger det mest, samtidig som du blir en del av et trygt, engasjert og inkluderende arbeidsmiljø. Vår viktigste oppgave er å bidra til mestring, trygghet og gode liv – for hver enkelt beboer.

Vi er opptatt av å se både beboere og kollegaer – og av å skape et godt sted å være, både å bo og å jobbe.

Arbeidsoppgaver

• Du vil jobbe som sykepleier/vernepleier med beboere som har utfordringer knyttet til rus og psykisk helse
• Du skal observere, gi råd og utføre medisinfaglige oppgaver og bidra til tverrfaglig samarbeid
• Du vil inneha oppgaver som medikamenthåndtering, miljøterapeutisk arbeid, motiverende samtaler, bistand til daglige gjøremål og aktiviteter
• Følge vedtaksfestede tjenester knyttet til hver enkelt bruker
• Samarbeide og jobbe tett med øvrige avdelinger i enhet for psykisk helse og rus, spesialisthelsetjenesten, fastlege, boligkontor, NAV, politiet etc.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie/vernepleier
• Arbeidserfaring og/eller videreutdanning innen rus/psykisk helse er ønskelig
• Dersom du kvalifiserer til stilling med spesialutdanning vil vi tilby stilling som dette
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Vi ønsker deg som er selvstendig i sitt arbeid og tar initiativ
• Samtidig er det viktig at du kan kommunisere godt og kan bidra til å skape et godt faglig og kollegialt miljø
• Du er interessert i å utvikle deg selv både faglig og menneskelig
• Du evner å sette grenser for deg selv og andre
• Du må gjerne ha pårørendeerfaring
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Vi kan tilby jobb sammen med engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse
• Avdelingen byr på spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Vi er et team som vektlegger samarbeid og gode relasjoner
• Muligheten til å være med å skape gode tjenester
• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet
• Vi har fadderordning som ivaretar deg som ny
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Tilhørighet i et tverrfaglig miljø
• Internundervisning
• Tett oppfølging av leder
• Medarbeidersamtaler
• Refleksjon og mulighet for å jobbe i et tverrfaglig team
• Opplæring og nødvendige kurs for å kunne utføre arbeidet

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Stillingen med et lønnsspenn på kr 522.600-614.400 avhengig av lengde på ansiennitet. Ved eventuell relevant videreutdanning og du kvalifiserer for det vil du få lønnsuttelling etter  gjeldende tariffavtaler 
• Godtgjørelse for arbeidstid utenfor dagtid på hverdager kommer i tillegg
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter

Kontaktinformasjon

Siv Norø Salvesen, 45978034
Randi Beate Johansen, Avdelingsleder, 94 87 91 10, randi.beate.johansen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Grønnegata 103
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5148094604
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026