Har du lyst på en meningsfylt og givende jobb? Er du engasjert og glad i mennesker? Da er du velkommen til å søke jobb hos oss!

Torger Bønsdahlens veg har ledig 100 % stilling for vernepleier/miljøterapeut

Boligen er sammensatt av en engasjert gjeng med ansatte og herlige beboere. Våre beboere ønsker en vernepleier/miljøterapeut/sykepleier som er kreativ og liker å finne på ting, en som liker å gå på kafe, noen som liker motorsport, reiser på turer, en som er blid og trygg. De ansatte ønsker seg en som er uredd og interessert i faget og beboerne, en som bidrar positivt til det gode miljøet vi har, en som er villig til å lære og bli kjent.

Aktivitet og bistand er en avdeling med ca. 123 årsverk fordelt på ni tjenestesteder, og er underlagt virksomheten Helse og bistand. Avdelingen gir tjenester til voksne som er avhengig av praktisk eller personlig hjelp for å mestre dagliglivets gjøremål. Avdelingen jobber strukturert og målrettet mot å gi tjenester av god kvalitet og har spesialkompetanse innen fagområdene utviklingshemming og utfordrende adferd. I ryggraden har vi Eidsvolls kommunes verdiplattform redelig, profesjonell, inkluderende og nyskapende. Viktige fokusområder i avdelingen er brukermedvirkning, gode tjenester tilpasset hvert individ, helhetlig helseoppfølgning og tett samarbeid på tvers av enhetene. 

Torger Bønsdahlens veg/Camilla Collets veg trenger flere på laget- 

Vi har ledig fast 100 % vernepleier stilling 

Stillingen er i turnus med dag og kveldsvakter samt arbeid hver tredje helg.Det er også mulig på sikt å endre turnus hvis ønskelig.  F. eks til langvakter 4 eller 6. hver helg

Det er avsatt fagadministrativ tid i turnus

Torger Bønsdalens veg er hjemmet til 7 flotte mennesker med varierende alder og ulikt bistandsbehov. Camilla Collets veg er hjemmet til 5 flotte mennesker med varierende alder og ulikt bistandsbehov. Dagene legges opp individuelt så alle skal få den hjelpen de har behov for samt innholdsrike og gode dager. Vi har et unikt og godt arbeidsmiljø som legger vekt på veiledning og  konstruktive og ærlige tilbakemeldinger. Du som høyskoleansatt hos oss vil ha et tett samarbeid med forskjellige instanser og samarbeidspartnere og ha mulighet til å påvirke dagene på boligene. Du vil få mulighet til å utvikle deg som vernepleier, det vil være varierte oppgaver og utfordringer av forskjellig slag.

Våre ledere og ansatte arbeider sammen om kompetansebygging og om å skape et godt arbeidsmiljø. Avdelingen har fokus på fagutvikling og jobber aktivt for å sikre faglig kvalitet og gode tjenester for våre tjenestemottakere.

For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år. Intervjuer blir avholdt forløpene underveis i søknadsprosessen

Arbeidsoppgaver

• Sikre beboerne et godt hjem med tjenester i tråd med deres behov og ønsker
• Ønskelig med praktisk erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funkjonsevne
• Praktisk bistand, opplæring, tilrettelegging og veiledning til brukerne og kolleger.
• Utarbeide og iverksette planer, rutiner, tiltak og prosedyrer for tjenestemottakerne i samarbeidet med teamet.
• Samarbeide med ulike interne og eksterne samarbeidspartnere. 
  
• Legemiddelhåndtering
• Innkalle til brukermøter og lede disse. 
• Ta del i videre utforming og implementering av FAS
• Utarbeiding og oppfølging av vedtak etter helse- og omsorgtjenesteloven kap.9
• Bidra til fagutvikling
  
• Primærkontaktoppgaver og veiledningsansvar for studenter
• Ivaretagelse av pårørende i samarbeid  med avdelingen og leder
• Innkalle til samarbeidsmøter, ansvarsgruppemøter m.m. og lede disse
• Delta på aktiviteter med bruker, herunder bassengbesøk

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis vernepleier, annen relevant 3-årig helsefaglig utdanning kan vurderes
• Erfaring med brukergruppen mennesker med utviklingshemming
• Erfaring med kapittel 9 i Helse og omsorgstjenesteloven
• Førerkort klasse B 
• Gode norskkunnskaper
• Det vil bli vektlagt relevant erfaring og personlig egnethet
• Det konkrete ansvarsfeltet fremkommer av gjeldene stillingsbeskrivelse
  

Personlige egenskaper

• Du er motivert, engasjert og nysgjerrig
• Du har gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Du er bevisst på egne holdninger og verdier
• Du er ansvarsbevisst og strukturert
• Stort engasjement for brukergruppen
• Du liker å arbeide i team, samtidig som du evner å arbeide selvstendig
• Du er god på å veilede andre og å kunne tilpasse metode ut i fra de ansattes forutsetninger
• Du har kunnskap og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Du er rolig i vanskelige og overraskende situasjoner

Vi tilbyr

• Et miljø med stort engasjement
  
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- pr år i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent). 
• Ett arbeid med spennende og store utfordringer
• Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom eksterne og interne kurs
• Deltakelse i avdelingens fagforum for høyskoleansatte på tvers av tjenestesteder
• Samarbeide med faglig dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden

 

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stillingen.

Kontaktinformasjon

Hege Marit Fossheim, Avdelingsleder, 482 81 633, hege.marit.fossheim@eidsvoll.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eidsvoll kommune

Referansenr.: 4839040204
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.08.2024